基本情報

• 勤務先　： 株式会社ＲＣＳ(福岡県糟屋郡志免町)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜2か月｜同条件
• 給与　　： 月額250,000円～350,000円
• 勤務時間： 変形労働時間制(1年単位)(1)8時00分～17時00分
• 休日　　：・隔週2日制・シフト制、年末年始・夏季・土日祝日の休みが取りやすいです。｜年間休日：110日
• 受理日　：2025/12/17｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 59歳以下｜事業所定年60歳
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 学歴不問,資格不問,未経験可,昇給あり,賞与あり,社保完備

仕事内容

糟屋郡志免町での株式会社ＲＣＳの「(正)足場組立・解体スタッフ(福岡)」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・★期間限定で入社祝金(総額10万円)を準備しています。
【足場組立等作業主任者の資格をお持ちの方歓迎】
戸建住宅向けの足場の組立や解体作業をお任せします。
研修制度・実地研修があります。
手に職をつけたい方は是非ご応募下さい。
建研者の方は優遇します。
※前払い制度あり(規程有)変更範囲：会社の定める業務
※詳細は面接時にお伝え

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒811-2205 福岡県糟屋郡志免町大字別府3丁目10－20福岡施工センター
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： 西鉄バス亀山駅から徒歩5分
• マイカー通勤： 不可
• 転勤の可能性： あり 転勤範囲　会社の定める場所 ※詳細は面接時にお伝え

給与詳細

• 月額　　： 250,000円～350,000円

基本給：191,000円～267,400円
固定残業代：あり(59,000円～82,600円)
固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜昇給率 1月あたり 2.00% ~ 5.00%(前年度実績)
• 賞与　　： 年2回｜賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限なし)
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 25 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 変形労働時間制(1年単位)
  (1)8時00分～17時00分
• 時間外労働時間： 月平均10時間
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： ・隔週2日制・シフト制、年末年始・夏季・土日祝日の休みが取りやすいです。
• 年間休日： 110日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生,財形
• 退職金制度： なし
• 定年制　： あり (一律 60歳)
• 再雇用制度： あり (上限 65歳まで)
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： 単身用あり
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社ＲＣＳ
• 本社住所： 兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1－14サンシポートビル6Ｆ
• 従業員数： 151人/就業先従業員数5人
  従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人
• 設立年　： 2018年
• 資本金　： 2,000万円
• 事業内容：
  住宅リフォームの設計、施工、販売、コンサルティング
• 会社の特徴：
  地域に根付いた施工業務のプロ集団を目指して複数の大手リフォーム企業から分社・統合しました。リフォーム会社から培ったノウハウを活かして急速なスピードで成長中です。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 2人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話　Eメール
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1－14サンシポートビル6Ｆ
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： D.建築リフォーム工事業
• 受理安定所： 灘公共職業安定所
• 事業所番号： 2802-619689-3
• 事業所名： 株式会社ＲＣＳ
• ホームページ： https://www.r-c-s.jp
• 担当者　： 採用担当　採用担当
• TEL　 ： 0120-504-353
• Mail　 ：

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