(正)ルート営業/年122日休み/土日祝休み|兵庫県神戸市東灘区|28020-21821651
(正)ルート営業/年122日休み/土日祝休み|兵庫県神戸市東灘区
求人番号:28020-21821651
この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。
基本情報
- 勤務先 : 株式会社 ローブ・ニシジマ(兵庫県神戸市東灘区)
- 雇用形態: 正社員 雇用期間の定めなし
- 試用期間: あり|3ヶ月|同条件
- 給与 : 月額200,000円~300,000円
- 勤務時間: 変形労働時間制(1年単位)(1)9時00分~18時00分
- 休日 :土日祝日その他|年間休日:122日
- 受理日 :2025/12/11|有効期限:2026/02/28
求める人材
- 必要な資格: 不問
- 必要な経験: 不問
- 年齢制限: 59歳以下|事業所定年60歳
- 学歴 : 不問
- ポイント: 学歴不問,資格不問,未経験可,社保完備
仕事内容
神戸市東灘区での株式会社 ローブ・ニシジマの「(正)ルート営業/年122日休み/土日祝休み」の募集です。
(雇用形態:正社員)
・固定顧客を訪問して、クリーニング品の受け渡しをする仕事です。飛び込み営業はございません。初心者の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。弊社の特徴は、主に高級衣料品をお預かりし、ご着用のお洋服をまた晴れの場へとお召しいただくようにお届けする仕事です。お洋服に興味がある方にはお勧めの仕事です。
・未経験の方もしっかり指導します。
・経験者の方は技術等をもって優遇いたします。
・国家資格「クリーニング師」が取得できます。(資格取得支援制度あり)変更範囲:会社の定める業務
資格別の働き方
※資格別の働き方の解説ページです
給与詳細
- 月額 : 200,000円~300,000円
- 昇給 : 前年度実績 なし
- 賞与 : なし
- 交通費 : 実費支給(上限あり)|月額 30,000円
- 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20 日
- 賃金支払日: 固定(月末以外) 当月 28 日
基本給:200,000円~300,000円
固定残業代:なし
勤務時間・休日
- 勤務時間: 変形労働時間制(1年単位)
(1)9時00分~18時00分 - 時間外労働時間: 月平均10時間
- 休憩時間: 60分
- 休日 : 土日祝日その他
年1回、12月に土曜出勤があります。GW・夏季休暇・年末年始 - 年間休日: 122日
- 有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇・福利厚生
- 加入保険: 雇用,労災,健康,厚生
- 退職金制度: なし
- 定年制 : あり (一律 60歳)
- 再雇用制度: あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長: なし
- 育児休業実績: なし
- 介護休業実績: なし
- 看護休業実績: なし
- 入居可能住宅: なし
- 託児所有無: なし
会社情報
- 会社名 : 株式会社 ローブ・ニシジマ
- 本社住所: 兵庫県神戸市灘区記田町2丁目1-2
- 従業員数: 22人/就業先従業員数21人
従業員数うち女性8人/従業員数うちパート4人 - 設立年 : 1981年
- 資本金 : 1,000万円
- 事業内容:
国内外一流ブランド衣料品、婦人服、紳士服、和服、毛皮並びに皮革製衣料品、カーぺット、その他各種繊維製品の洗浄加工及び特殊加工、アパレル商品に対する加工及び繊維商品の各種テスト - 会社の特徴:
高品質なクリーニング技術を保持し、常に新しい技術の開発と改善に取り組み、徹底した品質管理とサービス、技術と人の質にこだわりを持つ事をモットーとして活動している。 - 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり
選考情報
- 採用人数: 1人|募集理由:欠員補充
- 選考方法: 面接(予定1回)
- 選考結果通知: 面接後 5日以内
- 求職者への通知方法: 電話
- 選考日時: 随時
- 選考場所: 兵庫県神戸市東灘区御影本町1丁目4-8
- 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
- 応募書類の返戻: 選考後は返却
- 選考に関する特記事項:
その他情報
- 職務給制度: なし
- 復職制度: なし
- トライアル雇用の併用の希望: なし
- 産業分類: N.洗濯業
- 受理安定所: 灘公共職業安定所
- 事業所番号: 2802-002417-2
- 事業所名: 株式会社 ローブ・ニシジマ
- ホームページ: http://www.robe-nishijima.com/
- 担当者 : 【求人掲載の営業はお断り】 総務部 採用担当
- TEL : 078-822-6660
- Mail :
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