基本情報

• 勤務先　： 株式会社 ひらせ(兵庫県三田市)
• 雇用形態： パート労働者 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜最大3ヵ月｜異なる:条件の内容｜試用期間中の時給は1116円になります
• 給与　　： 時間額1,116円～1,228円
• 勤務時間： 交替制(シフト制)(1)10時00分～15時00分(2)10時00分～17時00分(3)13時00分～21時00分
• 休日　　：日その他
• 受理日　：2025/12/08｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： ・パソコン入力がスムーズにできる方歓迎します・接客、電話対応｜あれば尚可
• 年齢制限： 不問
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 年齢不問,学歴不問,資格不問,マイカー通勤可能,残業なし

仕事内容

三田市での株式会社 ひらせの「営業・受付業務【三田センター】」の募集です。
（雇用形態：パート労働者）

・音楽教室・楽器店での受付対応、教室サポート、接客業務、営業業務をお願いします。生徒・保護者・講師とのやりとりや、スケジュール管理・書類整理・電話応対・物品販売・修理受付などの業務があります。座っての事務作業だけでなく、教室内や店内を動く場面も多いため、明るくテキパキ対応できる方を歓迎します。業務内で研修を行っているため、未経験の方も安心してご応募ください。【変更の範囲：なし】※短時間勤務ＯＫ※ご家庭のスケジュールを最優先します※長期勤務できる方を歓迎します

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒669-1529 兵庫県三田市中央町15－16
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： ＪＲ三田駅から徒歩5分
• マイカー通勤： 可：駐車場 なし
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 時間額(a+b)1,116円～1,228円

基本給：1,116円～1,228円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 なし
• 賞与　　： なし
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 10,000円
• 賃金締切日： 固定(月末以外) 毎月 31 日
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 25 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 交替制(シフト制)
  (1)10時00分～15時00分
  (2)10時00分～17時00分
  (3)13時00分～21時00分
  シフト制＊他の就業時間もございます面接時にご説明します。
• 時間外労働時間： なし
• 休憩時間： 45分
• 休日　　： 日その他
  ・年末年始休暇12／29～1／5頃・夏期休暇※特記事項欄参照
• 年間休日：
• 有給休暇：

待遇・福利厚生

• 加入保険： 労災
• 退職金制度： なし
• 定年制　： なし
• 再雇用制度： なし
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： なし
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社 ひらせ
• 本社住所： 兵庫県三田市中央町15－16
• 従業員数： 12人/就業先従業員数8人
  従業員数うち女性5人/従業員数うちパート4人
• 設立年　： 1985年
• 資本金　： 1,000万円
• 事業内容：
  音楽教室と英語教室を中心に楽器の小売りや修理、ＣＤの販売、コンサート等のサポート業務等音楽に特化したサービス事業を行っています。三田市内と神戸市北区に店舗があります。
• 会社の特徴：
  音楽というツールを用いて、人と音楽、街と音楽をつなげることが我が社の目的です。小さいお子様のレッスンからプロの奏者まで幅広く対応し、街にたくさんの音楽を提供しています。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定2回) 書類選考
• 選考結果通知： 面接後 5日以内
• 求職者への通知方法： 電話
• 選考日時： その他
• 選考場所： 兵庫県三田市中央町15－16
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 選考後は返却
• 選考に関する特記事項： 備考欄参照

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： I.スポーツ用品・がん具・娯楽用品・楽器小売業
• 受理安定所： 神戸公共職業安定所　三田出張所
• 事業所番号： 2801-620542-1
• 事業所名： 株式会社 ひらせ
• ホームページ： http://hirasemusic.net
• 担当者　： 代表取締役　平瀬 友喜
• TEL　 ： 079-563-3600
• Mail　 ：

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