日常清掃員(千早赤阪村)|大阪府南河内郡千早赤阪村|27160-06788151
日常清掃員(千早赤阪村)|大阪府南河内郡千早赤阪村
求人番号:27160-06788151
この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。
基本情報
- 勤務先 : 近畿ビルテクノ 株式会社(大阪府南河内郡千早赤阪村)
- 雇用形態: パート労働者 雇用期間の定めなし
- 試用期間: あり|3ヶ月|同条件
- 給与 : 時間額1,177円~1,177円
- 勤務時間: 交替制(シフト制)(1)8時00分~11時00分(2)9時00分~11時30分
- 休日 :土日祝日その他
- 受理日 :2025/12/08|有効期限:2026/02/28
求める人材
- 必要な資格: 不問
- 必要な経験: 不問
- 年齢制限: 不問
- 学歴 : 不問
- ポイント: 年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,残業なし
仕事内容
南河内郡千早赤阪村での近畿ビルテクノ 株式会社の「日常清掃員(千早赤阪村)」の募集です。
(雇用形態:パート労働者)
・
・役場及び保健センターの清掃のお仕事です。・床(ほうき、モップ、掃除機を使用)の清掃・トイレ清掃・消耗品の補充(トイレットペーパー、石鹸、消毒液等)・ごみの収集※平日週3日勤務できる方を募集します。変更範囲:変更なし
資格別の働き方
※資格別の働き方の解説ページです
勤務地
〒585-8501 大阪府南河内郡千早赤阪村大字水分180及び195-1千早赤阪村役場及び保健センター富田林駅からバス千早赤阪役場前バス停下車徒歩2分
※クリックするとGoogleマップが開きます
- 最寄り駅 :
- マイカー通勤: 可:駐車場 あり
- 転勤の可能性: なし
給与詳細
- 月額 : 時間額(a+b)1,177円~1,177円
- 昇給 : 前年度実績 なし
- 賞与 : なし
- 交通費 : 実費支給(上限あり)|日額 200円
- 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 10 日
- 賃金支払日: 固定(月末以外) 当月 28 日
基本給:1,177円~1,177円
固定残業代:なし
勤務時間・休日
- 勤務時間: 交替制(シフト制)
(1)8時00分~11時00分
(2)9時00分~11時30分 - 時間外労働時間: なし
- 休憩時間: 0分
- 休日 : 土日祝日その他
祝日、年末年始は休み平日の週3日の勤務(勤務曜日は応相談) - 年間休日:
- 有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
待遇・福利厚生
- 加入保険: 労災
- 退職金制度: なし
- 定年制 : なし
- 再雇用制度: なし
- 勤務延長: なし
- 育児休業実績: なし
- 介護休業実績: なし
- 看護休業実績: なし
- 入居可能住宅: なし
- 託児所有無: なし
会社情報
- 会社名 : 近畿ビルテクノ 株式会社
- 本社住所: 大阪府大阪狭山市池之原3丁目1017番地の2
- 従業員数: 120人/就業先従業員数3人
従業員数うち女性3人/従業員数うちパート3人 - 設立年 : 1983年
- 資本金 : 1,000万円
- 事業内容:
当社は警備業と清掃業を手掛け、地域に根ざしたサービスを提供しています。40年以上の実績があり、地域の皆様からの信頼を得て安定した経営を続けています。安心して働ける職場です。 - 会社の特徴:
当社ではベテラン社員が多く活躍しており、豊富な経験と知識を持つ社員が新入社員をサポートします。これにより、安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。 - 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり
選考情報
- 採用人数: 1人|募集理由:欠員補充
- 選考方法: 面接(予定1回)
- 選考結果通知: 面接後 7日以内
- 求職者への通知方法: 電話
- 選考日時: 随時
- 選考場所: 大阪府大阪狭山市池之原3丁目1017番地の2
- 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項:
その他情報
- 職務給制度: なし
- 復職制度: なし
- トライアル雇用の併用の希望: なし
- 産業分類: R.建物等維持管理業
- 受理安定所: 河内長野公共職業安定所
- 事業所番号: 2716-405193-6
- 事業所名: 近畿ビルテクノ 株式会社
- ホームページ: http://kinkibiru-techno.com
- 担当者 : 営業管理課 松枝
- TEL : 072-367-1032
- Mail : teku@kinkibiru-techno.com
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