受付兼トレーニング補助|大阪府泉佐野市|27140-07919351

受付兼トレーニング補助|大阪府泉佐野市

求人番号:27140-07919351

この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。

基本情報

  • 勤務先 : さかもと鍼灸整骨院(大阪府泉佐野市)
  • 雇用形態: パート労働者  雇用期間の定めなし 
  • 試用期間: あり|3ケ月|異なる:条件の内容|時給1177円
  • 給与  : 時間額1,300円~1,300円
  • 勤務時間: (1)9時00分~13時00分(2)15時30分~19時30分
  • 休日  :水日祝日その他
  • 受理日 :2025/12/08|有効期限:2026/02/28

求める人材

  • 必要な資格: 不問
  • 必要な経験: 不問
  • 年齢制限: 59歳以下|例外事由1号
  • 学歴  : 高校以上
  • ポイント: 資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,残業なし

仕事内容

泉佐野市でのさかもと鍼灸整骨院の「受付兼トレーニング補助」の募集です。
(雇用形態:パート労働者)

・・主に受付業務・利用者様のトレーニング補助・電話応対・利用者様の誘導・レジ業務・ベッドメイク・清掃等
・未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。変更範囲:変更なし

 資格別の働き方 
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒590-0423 大阪府泉佐野市泉ヶ丘1-1-10
※クリックするとGoogleマップが開きます

  • 最寄り駅 : JR阪和線東佐野駅から徒歩1分
  • マイカー通勤: 可:駐車場 あり
  • 転勤の可能性: なし 

給与詳細

  • 月額  : 時間額(a+b)1,300円~1,300円
  • 基本給:1,300円~1,300円
    固定残業代:なし

  • 昇給  : 前年度実績 なし
  • 賞与  : なし
  • 交通費 : 実費支給(上限あり)|月額 10,000円
  • 賃金締切日: 固定(月末)
  • 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 5 日

勤務時間・休日

  • 勤務時間: (1)9時00分~13時00分
    (2)15時30分~19時30分
    (1)または(2)もしくは(1)(2)両方勤務
  • 時間外労働時間: なし
  • 休憩時間: 0分
  • 休日  : 水日祝日その他
    年末年始、夏期休暇
  • 年間休日:
  • 有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

待遇・福利厚生

  • 加入保険: 労災
  • 退職金制度: なし
  • 定年制 : あり (一律 60歳)
  • 再雇用制度: あり (上限 65歳まで)
  • 勤務延長: なし
  • 育児休業実績: なし
  • 介護休業実績: なし
  • 看護休業実績: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 託児所有無: なし

会社情報

  • 会社名 : さかもと鍼灸整骨院
  • 本社住所: 大阪府泉佐野市泉ヶ丘1-1-10
  • 従業員数: 4人/就業先従業員数4人
    従業員数うち女性2人/従業員数うちパート2人
  • 設立年 : 2006年
  • 資本金 :
  • 事業内容:
    鍼灸・整骨・トレーニング
  • 会社の特徴:
    創業20年になります。3年前にリニューアルを行い、治療とトレーニングを合わせた「+Rebody、より動けるカラダつくり」のサービスを提供しています。
  • 就業規則: フルタイム:なし | パートタイム:なし

選考情報

  • 採用人数: 3人|募集理由:未選択
  • 選考方法: 面接(予定1回) 書類選考
  • 選考結果通知: 面接後 7日以内
  • 求職者への通知方法: 郵送 電話
  • 選考日時: 随時
  • 選考場所: 大阪府泉佐野市泉ヶ丘1-1-10
  • 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の返戻: 選考後は返却
  • 選考に関する特記事項:

その他情報

  • 職務給制度: なし
  • 復職制度: なし
  • トライアル雇用の併用の希望: なし
  • 産業分類: P.施術業
  • 受理安定所: 泉佐野公共職業安定所
  • 事業所番号: 2714-614276-7
  • 事業所名: さかもと鍼灸整骨院
  • ホームページ: https://sakamoto-seikotu.com/
  • 担当者 : 代表 
  • TEL  : 072-469-6563
  • Mail  :

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