基本情報

• 勤務先　： 医療法人 医誠会 新大阪医誠会透析クリニック(大阪府大阪市淀川区)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜3ヶ月｜同条件
• 給与　　： 月額238,000円～268,000円
• 勤務時間： 交替制(シフト制)(1)7時00分～15時15分(2)8時00分～16時45分(3)15時15分～0時00分7時00分～0時00分の間の8時間程度
• 休日　　：日その他｜年間休日：120日
• 受理日　：2026/01/05｜有効期限：2026/03/31

求める人材

• 必要な資格： 臨床工学技士｜必須
• 必要な経験： 透析もしくは機器管理業務の経験｜あれば尚可
• 年齢制限： 18歳　～　64歳｜深夜勤務あり､60歳定年のため
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 学歴不問,昇給あり,賞与あり,残業なし,社保完備

仕事内容

大阪市淀川区での医療法人 医誠会 新大阪医誠会透析クリニックの「臨床工学技士」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・・透析患者様のケア・透析室における機械等のメンテナンス
※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5－5－15新大阪セントラルタワー8階
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： ＪＲ・大阪メトロ御堂筋線新大阪駅から徒歩5分
• マイカー通勤： 不可
• 転勤の可能性： あり 転勤範囲　大阪府下

給与詳細

• 月額　　： 238,000円～268,000円

基本給：180,000円～210,000円
職務手当18,000円～18,000円
特殊手当20,000円～20,000円
調整手当20,000円～20,000円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜金額 1月あたり 500 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
• 賞与　　： 年2回｜賞与月数 計 2.7ヶ月分(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 50,000円
• 賃金締切日： 固定(月末以外) 毎月 10 日
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 当月 25 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 交替制(シフト制)
  (1)7時00分～15時15分
  (2)8時00分～16時45分
  (3)15時15分～0時00分
  又は7時00分～0時00分の間の8時間程度
  ※実働8時間勤務
• 時間外労働時間： なし
• 休憩時間： 45分
• 休日　　： 日その他
  日曜日＋その他曜日(週休二日制)
• 年間休日： 120日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： あり(勤続 3年以上)
• 定年制　： あり (一律 65歳)
• 再雇用制度： あり (上限 70歳まで)
• 勤務延長： あり (上限 70歳まで)
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： あり
• 看護休業実績： あり
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 医療法人 医誠会 新大阪医誠会透析クリニック
• 本社住所： 大阪府大阪市淀川区西中島5－5－15新大阪セントラルタワー8階
• 従業員数： 5,045人/就業先従業員数51人
  従業員数うち女性22人/従業員数うちパート1人
• 設立年　： 1986年
• 資本金　： 2億4,500万円
• 事業内容：
  人工透析
• 会社の特徴：
  人工透析センタ－
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：欠員補充
• 選考方法： 面接(予定1回) 書類選考
• 選考結果通知： 面接後 10日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話　Eメール
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 大阪府大阪市北区西天満4丁目11－23満電ビル3階医療法人医誠会本部人事部
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： P.病院
• 受理安定所： 淀川公共職業安定所
• 事業所番号： 2706-409106-9
• 事業所名： 医療法人 医誠会 新大阪医誠会透析クリニック
• ホームページ： http://www.mmip.or.jp/iseikai-cl/
• 担当者　： メディカルスタッフ対策課　採用担当
• TEL　 ： 06-6312-2151
• Mail　 ：

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