基本情報

• 勤務先　： 株式会社 テイジイエル(大阪府大阪市中央区)
• 雇用形態： 契約社員 　雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)　3ヶ月
• 試用期間： なし
• 給与　　： 月額400,000円～500,000円
• 勤務時間： (1)9時00分～18時00分
• 休日　　：土日祝日その他｜年間休日：124日
• 受理日　：2025/12/17｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： ・システムエンジニアとしての業務実績(開発、運用、インフラ構築、等)・社内ＳＥ業務経験・プロジェクトリーダ経験｜必須
• 年齢制限： 不問
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 年齢不問,学歴不問,資格不問,社保完備

仕事内容

大阪市中央区での株式会社 テイジイエルの「運用構築エンジニア【大阪本社】」の募集です。
（雇用形態：契約社員）

・社内ＳＥ(ヘルプデスク)チームの構築を行っており、構築～立ち上がり語の運用までご対応いただく方を募集しています。
立ち上がり後はリーダーとして従事いただきます。
【主な業務内容】
・現行メンバーへのヒアリングによる業務分析・業務仕様書の作成・引き継ぎ計画の検討・立案・実施・進捗管理、チームメンバー選考・引き継ぎ実施後の運用管理・チームリーダーとしての業務管理・メンバー管理
※変更の範囲：有／会社で定める範囲

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒540-6315 大阪府大阪市中央区城見1－3－7松下ＩＭＰビル15Ｆ
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： 地下鉄長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク駅から徒歩2分
• マイカー通勤： 不可
• 転勤の可能性： あり 転勤範囲　関西圏内の事務所

給与詳細

• 月額　　： 400,000円～500,000円

基本給：345,900円～432,400円
固定残業代：あり(54,100円～67,600円)
20時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給いたします。残業が無かった場合も満額支払われます。

• 昇給　　： 前年度実績 なし
• 賞与　　： なし
• 交通費　： 実費支給(上限なし)
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 15 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： (1)9時00分～18時00分
• 時間外労働時間： 月平均20時間
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 土日祝日その他
  夏季休暇年末年始
• 年間休日： 124日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： なし
• 定年制　： なし
• 再雇用制度： なし
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社 テイジイエル
• 本社住所： 大阪府大阪市中央区城見1－3－7松下ＩＭＰビル15Ｆ
• 従業員数： 242人/就業先従業員数80人
  従業員数うち女性16人/従業員数うちパート0人
• 設立年　： 1984年
• 資本金　： 1億円
• 事業内容：
  ソフトウェア開発(派27－020229)
• 会社の特徴：
  組込・制御系、業務系をはじめ、あらゆる分野のソフトウェア開発を行っています。「仲間」「絆」「助け合い」などの文化を大切にし、チームで協力して仕事に取り組む風土が定着しています。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定2回) 書類選考
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 電話　Eメール
• 選考日時： その他
• 選考場所： 大阪府大阪市中央区城見1－3－7松下ＩＭＰビル15Ｆ
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項： 可能であれば応募書類はＥメールでの送付をお願いいたします。応募書類にＥメールを記載してください。

その他情報

• 職務給制度： あり
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： G.ソフトウェア業
• 受理安定所： 大阪東公共職業安定所
• 事業所番号： 2701-614557-7
• 事業所名： 株式会社 テイジイエル
• ホームページ： https://www.tgl.co.jp
• 担当者　： 営業本部　ＳＳ部　山口
• TEL　 ： 06-6943-5631
• Mail　 ： job_info-ml@tgl.co.jp

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