分譲マンション通勤管理員(神戸市東灘区住吉本町3丁目)|兵庫県神戸市東灘区|27010-62880751
分譲マンション通勤管理員(神戸市東灘区住吉本町3丁目)|兵庫県神戸市東灘区
求人番号:27010-62880751
この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。
基本情報
- 勤務先 : 住商建物株式会社大阪支社(兵庫県神戸市東灘区)
- 雇用形態: パート労働者 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
- 試用期間: あり|1ヶ月|同条件
- 給与 : 時間額1,200円~1,200円
- 勤務時間: 交替制(シフト制)(1)13時00分~20時00分(2)14時00分~20時00分
- 休日 :2勤・2休、勤務シフトによる
- 受理日 :2025/12/09|有効期限:2026/02/28
求める人材
- 必要な資格: 不問
- 必要な経験: 不問
- 年齢制限: 不問
- 学歴 : 高校以上
- ポイント: 年齢不問,資格不問,未経験可,残業なし
仕事内容
神戸市東灘区での住商建物株式会社大阪支社の「分譲マンション通勤管理員(神戸市東灘区住吉本町3丁目)」の募集です。
(雇用形態:パート労働者)
・・受付業務・巡回業務・点検業務・立会業務・報告連絡業務
・変更範囲:マンション管理員業務(清掃業務兼務となる場合があります。)
資格別の働き方
※資格別の働き方の解説ページです
勤務地
〒658-0051 兵庫県神戸市東灘区住吉本町3丁目4番47号レジデンスコート住吉本町
※クリックするとGoogleマップが開きます
- 最寄り駅 : JR住吉駅から徒歩7分
- マイカー通勤: 不可
- 転勤の可能性: あり 転勤範囲 大阪支社管轄の管理物件
給与詳細
- 月額 : 時間額(a+b)1,200円~1,200円
- 昇給 : 前年度実績 なし
- 賞与 : なし
- 交通費 : 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日: 固定(月末)
- 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 20 日
基本給:1,200円~1,200円
固定残業代:なし
勤務時間・休日
- 勤務時間: 交替制(シフト制)
(1)13時00分~20時00分
(2)14時00分~20時00分
(1)火・水・木(2)金・土・日・月2勤・2休のローテーションによるシフト勤務 - 時間外労働時間: なし
- 休憩時間: 60分
- 休日 : 2勤・2休、勤務シフトによる
- 年間休日:
- 有給休暇:
待遇・福利厚生
- 加入保険: 労災
- 退職金制度: なし
- 定年制 : なし
- 再雇用制度: なし
- 勤務延長: なし
- 育児休業実績: 該当者なし
- 介護休業実績: あり
- 看護休業実績: 該当者なし
- 入居可能住宅: なし
- 託児所有無: なし
会社情報
- 会社名 : 住商建物株式会社大阪支社
- 本社住所: 大阪府大阪市中央区北浜四丁目7番28号住友ビル2号館
- 従業員数: 440人/就業先従業員数5人
従業員数うち女性0人/従業員数うちパート4人 - 設立年 : 2025年
- 資本金 : 1億円
- 事業内容:
マンション管理業を専業とし、管理業務を通じてマンションの資産価値を守り、居住者の皆様の日々の生活をより豊かなものとすることです。 - 会社の特徴:
住まいに関する様々なニーズにお応えできる「総合力」と60年以上にわたり住友商事グループの住宅事業の一部を担ってきた「専門性」で、人々の幸せな暮らしに貢献します。 - 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり
選考情報
- 採用人数: 1人|募集理由:欠員補充
- 選考方法: 面接(予定1回) 書類選考
- 選考結果通知: 面接後 7日以内
- 求職者への通知方法: 電話
- 選考日時: その他
- 選考場所: 大阪府大阪市中央区北浜四丁目7番28号住友ビル2号館
- 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
- 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項:
その他情報
- 職務給制度: なし
- 復職制度: なし
- トライアル雇用の併用の希望: なし
- 産業分類: K.不動産管理業
- 受理安定所: 大阪東公共職業安定所
- 事業所番号: 2701-646054-5
- 事業所名: 住商建物株式会社大阪支社
- ホームページ: https://www.sumisho-tatemono.co.jp/company/outline/
- 担当者 : 大阪管理業務部 大阪管理業務チーム
- TEL : 06-6220-9583
- Mail :
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皆さまが良いお仕事と出会えることを心より願っております。
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