基本情報

• 勤務先　： 株式会社 寺子屋(熊本県阿蘇郡南小国町)
• 雇用形態： パート労働者 　雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)　1年0ヶ月
• 試用期間： あり｜1ヶ月｜異なる:条件の内容｜時給1050円
• 給与　　： 時間額1,050円～1,250円
• 勤務時間： (1)9時00分～18時00分(2)9時30分～17時30分
• 休日　　：シフト交替制※曜日相談：可
• 受理日　：2025/12/08｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 不問
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,残業なし

仕事内容

阿蘇郡南小国町での株式会社 寺子屋の「キャラクターグッズ販売(りらっくまの湯・黒川温泉)」の募集です。
（雇用形態：パート労働者）

・観光地・黒川温泉地にある、リラックマグッズ専門店です。「リラックマ×温泉」をコンセプトとし、タオル類やキーホルダー、和小物などを取り扱っています。当店限定商品も企画、販売しており、多くのお客様に喜んで頂いています。リラックマが施されたかわいいお店で一緒に働きませんか？接客や販売、簡単なパソコン入力などをお願いします。難しい作業はありません。初心者の方も、丁寧に指導いたしますので、興味ある方はお気軽にお問い合わせください。※1週間ごとのシフト交替制です。出勤日・時間相談可扶養内可変更の範囲：会社の定める業務内容とし変更の範囲を同様とします

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒869-2402 熊本県阿蘇郡南小国町大字満願寺6695－4『黒川りらっくまの湯』
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　：
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 時間額(a+b)1,050円～1,250円

基本給：1,050円～1,250円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜金額 1時間あたり 0 円 ~ 20 円(前年度実績)
• 賞与　　： なし
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 30,000円
• 賃金締切日： 固定(月末以外) 毎月 5 日
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 当月 21 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： (1)9時00分～18時00分
  (2)9時30分～17時30分
  (1)3／6～5／5、10／6～12／5(2)上記以外の期間
• 時間外労働時間： なし
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： シフト交替制※曜日相談：可
• 年間休日：
• 有給休暇：

待遇・福利厚生

• 加入保険： 労災
• 退職金制度： なし
• 定年制　： なし
• 再雇用制度： なし
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社 寺子屋
• 本社住所： 京都府京都市右京区西京極豆田町7番地
• 従業員数： 750人/就業先従業員数4人
  従業員数うち女性3人/従業員数うちパート3人
• 設立年　： 1980年
• 資本金　： 4,800万円
• 事業内容：
  コンセプトショップの運営／オリジナル商品企画製造販売／貿易業務／菓子製造販売／通信販売／店舗内装設計施工
• 会社の特徴：
  創業以来順調に業績を伸ばし、全国で土産物販売のコンセプトショップや飲食店を展開。社会情勢に左右されずいつも元気いっぱいで楽しく働ける会社です。※2017年京都市オスカー企業認定
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 3日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 熊本県阿蘇郡南小国町満願寺6695－4『黒川りらっくまの湯』
• 応募書類： ハローワーク紹介状
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項： ※面接時、履歴書不要。本人確認できるものをご持参ください。

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： I.他に分類されない小売業
• 受理安定所： 京都西陣公共職業安定所
• 事業所番号： 2601-205382-5
• 事業所名： 株式会社 寺子屋
• ホームページ： http://www.telacoya.co.jp
• 担当者　： 店長　赤石
• TEL　 ： 0967-44-0545
• Mail　 ：

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