看護職/日勤常勤(特別養護老人ホーム秋桜の里)|愛知県豊川市|23140-05898551
看護職/日勤常勤(特別養護老人ホーム秋桜の里)|愛知県豊川市
求人番号:23140-05898551
この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
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基本情報
- 勤務先 : 社会福祉法人 明世会 (愛知県豊川市)
- 雇用形態: 正社員 雇用期間の定めなし
- 試用期間: あり|3か月|同条件
- 給与 : 月額225,000円~279,500円
- 勤務時間: 変形労働時間制(1か月単位)(1)8時30分~17時30分
- 休日 :*毎月の勤務表によるシフト制|年間休日:116日
- 受理日 :2025/12/10|有効期限:2026/02/28
求める人材
- 必要な資格: 看護師|必須
- 必要な経験: 医療機関での勤務経験者(介護施設経験者優遇)|必須
- 年齢制限: 18歳 ~ 64歳|深夜勤務あり/定年年齢65歳を上限とするため
- 学歴 : 専修学校以上
- ポイント: マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,残業なし,社保完備
仕事内容
豊川市での社会福祉法人 明世会 の「看護職/日勤常勤(特別養護老人ホーム秋桜の里)」の募集です。
(雇用形態:正社員)
・
・特別養護老人ホームにおける利用者の健康管理・看護業務「看護」(業務変更の範囲:原則変更なし)
看護師の働き方
※資格別の働き方の解説ページです
勤務地
〒442-0006 愛知県豊川市三蔵子町北浦4番地特別養護老人ホーム秋桜の里豊川市コミュニティバス千両三上線豊川大崎バス停から徒歩5分
※クリックするとGoogleマップが開きます
- 最寄り駅 :
- マイカー通勤: 可:駐車場 あり
- 転勤の可能性: なし
給与詳細
- 月額 : 225,000円~279,500円
- 昇給 : 前年度実績 あり|金額 1月あたり 1,500 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
- 賞与 : 年2回|賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 交通費 : 実費支給(上限あり)|月額 15,000円
- 賃金締切日: 固定(月末)
- 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 15 日
基本給:195,500円~245,000円
資格手当20,000円~25,000円
職務手当9,500円~9,500円
固定残業代:なし
勤務時間・休日
- 勤務時間: 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時30分~17時30分 - 時間外労働時間: なし
- 休憩時間: 60分
- 休日 : *毎月の勤務表によるシフト制
- 年間休日: 116日
- 有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇・福利厚生
- 加入保険: 雇用,労災,健康,厚生
- 退職金制度: あり(勤続 3年以上)
- 定年制 : あり (一律 65歳)
- 再雇用制度: あり
- 勤務延長: なし
- 育児休業実績: あり
- 介護休業実績: なし
- 看護休業実績: あり
- 入居可能住宅: なし
- 託児所有無: あり
会社情報
- 会社名 : 社会福祉法人 明世会
- 本社住所: 愛知県豊川市三蔵子町北浦4番地
- 従業員数: 264人/就業先従業員数85人
従業員数うち女性67人/従業員数うちパート17人 - 設立年 : 2006年
- 資本金 :
- 事業内容:
特別養護老人ホーム秋桜の里・みかんの樹、老人短期入所事業秋桜の里・みかんの樹、重度心身障害児者施設の運営 - 会社の特徴:
多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫し、利用者個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において自立した生活を営むことができるよう支援する。 - 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり
選考情報
- 採用人数: 1人|募集理由:欠員補充
- 選考方法: 面接(予定2回) 書類選考
- 選考結果通知: 面接後 7日以内
- 求職者への通知方法: 郵送 電話
- 選考日時: 随時
- 選考場所: 愛知県豊川市三蔵子町北浦4番地特別養護老人ホーム秋桜の里コミュニティバス豊川大崎バス停から徒歩5分
- 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項:
その他情報
- 職務給制度: なし
- 復職制度: なし
- トライアル雇用の併用の希望: なし
- 産業分類: P.老人福祉・介護事業
- 受理安定所: 豊川公共職業安定所
- 事業所番号: 2314-002735-6
- 事業所名: 社会福祉法人 明世会
- ホームページ: https://www.shinaikai1936med.or.jp/i.html
- 担当者 : 採用担当者
- TEL : 0533-80-2006
- Mail :
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