重度訪問介護・ヘルパー/知多市|愛知県知多市|23020-85058551

重度訪問介護・ヘルパー/知多市|愛知県知多市

求人番号:23020-85058551

この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。

基本情報

  • 勤務先 : 株式会社 兼松(愛知県知多市)
  • 雇用形態: パート労働者  雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
  • 試用期間: あり|3ヶ月|同条件
  • 給与  : 時間額1,140円~1,300円
  • 勤務時間: 変形労働時間制(1か月単位)(1)9時00分~16時00分(2)16時00分~9時00分
  • 休日  :
  • 受理日 :2025/12/11|有効期限:2026/02/28

求める人材

  • 必要な資格: ホームヘルパー2級|あれば尚可
  • 必要な経験: 不問
  • 年齢制限: 不問
  • 学歴  : 不問
  • ポイント: 年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,残業なし

仕事内容

知多市での株式会社 兼松の「重度訪問介護・ヘルパー/知多市」の募集です。
(雇用形態:パート労働者)

・障がい福祉サービス、強度行動障害者との生活。先輩ヘルパーが同行して指導しますので未経験の方も安心して働ける環境です。基本、自宅から利用者宅へ直行直帰の訪問介護となります。資格取得支援もあります。(従事すべき業務の変更範囲:原則なし)

 資格別の働き方 
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒000-0000 知多市東太平地にある個人宅
※クリックするとGoogleマップが開きます

  • 最寄り駅 :
  • マイカー通勤: 可:駐車場 あり
  • 転勤の可能性: なし 

給与詳細

  • 月額  : 時間額(a+b)1,140円~1,300円
  • 基本給:1,140円~1,300円
    固定残業代:なし

  • 昇給  : 前年度実績 なし
  • 賞与  : なし
  • 交通費 : 実費支給(上限なし)
  • 賃金締切日: 固定(月末)
  • 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 25 日

勤務時間・休日

  • 勤務時間: 変形労働時間制(1か月単位)
    (1)9時00分~16時00分
    (2)16時00分~9時00分
    ※22時~5時は18歳以上の方のみシフト制により1,2の勤務(1の勤務は休憩45分、2の勤務は休憩60分)※いずれも休憩時間は賃金支払対象
  • 時間外労働時間: なし
  • 休憩時間: 45分
  • 休日  :
  • 年間休日:
  • 有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

待遇・福利厚生

  • 加入保険: 労災
  • 退職金制度: なし
  • 定年制 : なし
  • 再雇用制度: なし
  • 勤務延長: なし
  • 育児休業実績: 該当者なし
  • 介護休業実績: 該当者なし
  • 看護休業実績: 該当者なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 託児所有無: なし

会社情報

  • 会社名 : 株式会社 兼松
  • 本社住所: 愛知県西春日井郡豊山町豊場冨士72-12
  • 従業員数: 6人/就業先従業員数6人
    従業員数うち女性3人/従業員数うちパート1人
  • 設立年 : 2021年
  • 資本金 : 200万円
  • 事業内容:
    重度訪問介護
  • 会社の特徴:
    利用者のお宅に訪問しご希望の時間や支援を家族に寄り添い、医療的ケア含む長時間のサポートをします。
  • 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり

選考情報

  • 採用人数: 2人|募集理由:増員
  • 選考方法: 面接(予定1回)
  • 選考結果通知: 面接後 3日以内
  • 求職者への通知方法: 電話 Eメール
  • 選考日時: 随時
  • 選考場所: 就業場所付近で面接場所設定予定
  • 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
  • 選考に関する特記事項: *選考場所は相談に応じます

その他情報

  • 職務給制度: なし
  • 復職制度: あり
  • トライアル雇用の併用の希望: なし
  • 産業分類: P.老人福祉・介護事業
  • 受理安定所: 名古屋中公共職業安定所
  • 事業所番号: 2302-645046-9
  • 事業所名: 株式会社 兼松
  • ホームページ: なし
  • 担当者 : 代表取締役 兼松 孝三
  • TEL  : 070-1262-6001
  • Mail  :

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