(請)大手企業事業所での施設警備/掛川市/【副業可】|静岡県掛川市|22010-00271261
(請)大手企業事業所での施設警備/掛川市/【副業可】|静岡県掛川市
求人番号:22010-00271261
この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
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基本情報
- 勤務先 : エスピトーム株式会社(静岡県掛川市)
- 雇用形態: パート労働者 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
- 試用期間: あり|30~50日|異なる:条件の内容|法定研修3日@1097円試用期間30~50日給与同じ
- 給与 : 時間額1,097円~1,097円
- 勤務時間: 変形労働時間制(1か月単位)(1)8時30分~18時00分(2)18時00分~8時30分
- 休日 :・シフト制
- 受理日 :2026/01/05|有効期限:2026/03/31
求める人材
- 必要な資格: 不問
- 必要な経験: 不問
- 年齢制限: 18歳以上|【警備業法第14条の警備業務】【年少者の深夜勤業務禁止】
- 学歴 : 不問
- ポイント: 学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,残業なし,社保完備
仕事内容
掛川市でのエスピトーム株式会社の「(請)大手企業事業所での施設警備/掛川市/【副業可】」の募集です。
(雇用形態:パート労働者)
・【仕事内容】
・出入管理・巡回・施設の施錠・電話対応・・お客様からの問い合わせ等の対応電話の引継ぎ・付帯業務◆WワークOK★学生・フリーター・シニア応援★◎未経験者大歓迎!!夜勤の募集です!!変更範囲:変更なし
資格別の働き方
※資格別の働き方の解説ページです
勤務地
〒436-0082 静岡県掛川市淡陽8ピアス株式会社掛川事業所
※クリックするとGoogleマップが開きます
- 最寄り駅 : JR掛川駅から車25分
- マイカー通勤: 可:駐車場 あり
- 転勤の可能性: なし
給与詳細
- 月額 : 時間額(a+b)1,097円~1,097円
- 昇給 : 前年度実績 なし
- 賞与 : なし
- 交通費 : 実費支給(上限あり)|月額 20,000円
- 賃金締切日: 固定(月末)
- 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 10 日
基本給:1,097円~1,097円
固定残業代:なし
勤務時間・休日
- 勤務時間: 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時30分~18時00分
(2)18時00分~8時30分
(2)休憩時間330分 - 時間外労働時間: なし
- 休憩時間: 60分
- 休日 : ・シフト制
- 年間休日:
- 有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
待遇・福利厚生
- 加入保険: 雇用,労災,健康,厚生
- 退職金制度: なし
- 定年制 : なし
- 再雇用制度: なし
- 勤務延長: なし
- 育児休業実績: あり
- 介護休業実績: あり
- 看護休業実績: なし
- 入居可能住宅: なし
- 託児所有無: なし
会社情報
- 会社名 : エスピトーム株式会社
- 本社住所: 静岡県静岡市駿河区中田2-4-17
- 従業員数: 650人/就業先従業員数80人
従業員数うち女性15人/従業員数うちパート20人 - 設立年 : 1971年
- 資本金 : 5,000万円
- 事業内容:
施設警備、機械警備、交通雑踏警備、貴重品運搬警備、人材派遣、ビル管理、駐車場管理など。1970年創業、県内10事業所。大型イベント等実績多数。成長産業で地域社会の安全安心に貢献。 - 会社の特徴:
安心・安全・安泰を経営理念に地域で一番信頼され選ばれる警備会社を目標に。高有休消化率、独自の多彩な福利厚生制度を用意。風通しの良い職場環境と充実の研修教育制度で初心者も安心。 - 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり
選考情報
- 採用人数: 1人|募集理由:未選択
- 選考方法: 面接(予定2回)
- 選考結果通知: 面接後 7日以内
- 求職者への通知方法: 郵送 電話
- 選考日時: 随時
- 選考場所: 静岡県静岡市駿河区中田2-4-17
- 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項: 履歴書郵送の場合:大塚宛
その他情報
- 職務給制度: なし
- 復職制度: あり
- トライアル雇用の併用の希望: なし
- 産業分類: R.警備業
- 受理安定所: 静岡公共職業安定所
- 事業所番号: 2201-007249-8
- 事業所名: エスピトーム株式会社
- ホームページ: http://www.sptoom.co.jp
- 担当者 : 採用担当
- TEL : 054-284-7890
- Mail : career@sptoom.co.jp
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