施設警備隊(飯田営業所)|長野県飯田市|20111-07681051
施設警備隊(飯田営業所)|長野県飯田市
求人番号:20111-07681051
この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。
基本情報
- 勤務先 : 長野県パトロール株式会社 本社(長野県飯田市)
- 雇用形態: パート労働者 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
- 試用期間: あり|3ヶ月|同条件
- 給与 : 時間額1,061円~1,061円
- 勤務時間: 変形労働時間制(1か月単位)(1)7時00分~16時30分
- 休日 :月火水木金
- 受理日 :2025/12/15|有効期限:2026/02/28
求める人材
- 必要な資格: 不問
- 必要な経験: 不問
- 年齢制限: 18歳以上|警備業法の定めによる
- 学歴 : 不問
- ポイント: 学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,賞与あり
仕事内容
飯田市での長野県パトロール株式会社 本社の「施設警備隊(飯田営業所)」の募集です。
(雇用形態:パート労働者)
・※60歳以上積極採用!
施設内事務所での受付業務や電話対応をお任せします。
難しい仕事はなく、定期巡回など未経験の方でも安心してスタートできる内容です。
・事務所内では座っている時間もありますので身体に負担をかけることなく業務できます。
土日祝日のみの勤務です!
【変更範囲】
変更なし
資格別の働き方
※資格別の働き方の解説ページです
勤務地
〒395-0086 長野県飯田市東和町2丁目35丘の結スクエア5F
※クリックするとGoogleマップが開きます
- 最寄り駅 : 飯田駅から徒歩1分
- マイカー通勤: 可:駐車場 あり
- 転勤の可能性: なし
給与詳細
- 月額 : 時間額(a+b)1,061円~1,061円
- 昇給 : 前年度実績 なし
- 賞与 : 年2回|賞与金額 210,000 円 ~ 420,000 円(前年度実績)
- 交通費 : 実費支給(上限あり)|月額 50,000円
- 賃金締切日: 固定(月末)
- 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 20 日
基本給:1,061円~1,061円
固定残業代:なし
勤務時間・休日
- 勤務時間: 変形労働時間制(1か月単位)
(1)7時00分~16時30分
就業時間、休憩等の詳細はカジュアルな業務説明会でご説明いたします。 - 時間外労働時間: 月平均10時間
- 休憩時間: 60分
- 休日 : 月火水木金
- 年間休日:
- 有給休暇:
待遇・福利厚生
- 加入保険: 労災
- 退職金制度: なし
- 定年制 : なし
- 再雇用制度: なし
- 勤務延長: なし
- 育児休業実績: あり
- 介護休業実績: なし
- 看護休業実績: なし
- 入居可能住宅: なし
- 託児所有無: なし
会社情報
- 会社名 : 長野県パトロール株式会社 本社
- 本社住所: 長野県小諸市大字御影新田字竹ノ花1425ー1
- 従業員数: 310人/就業先従業員数3人
従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人 - 設立年 : 1969年
- 資本金 : 1,000万円
- 事業内容:
金融機関をはじめ商工業施設から各種事業所までハイテクセキュリティシステムを使用し監視、状況把握、対応、処置をプロセスとした警備保障、総合防災業並びに各種防災、防災機器販売。 - 会社の特徴:
昭和44年創立。本社を小諸に置き全県下をネット。常にお客様の信頼にお応えし、広く地域の皆様に安全な社会と安心の暮らしを実現していくことを基本方針としております。 - 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり
選考情報
- 採用人数: 2人|募集理由:増員
- 選考方法: 面接(予定1回)
- 選考結果通知: 面接後 7日以内
- 求職者への通知方法: 郵送 電話
- 選考日時: 随時
- 選考場所: 長野県伊那市上牧6480「南信支社」
- 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の返戻: 選考後は返却
- 選考に関する特記事項:
その他情報
- 職務給制度: なし
- 復職制度: なし
- トライアル雇用の併用の希望: なし
- 産業分類: R.警備業
- 受理安定所: 佐久公共職業安定所 小諸出張所
- 事業所番号: 2011-613643-6
- 事業所名: 長野県パトロール株式会社 本社
- ホームページ: http://www.np-c.co.jp
- 担当者 : 人事課 <求人掲載の営業はお断り>
- TEL : 0267-25-5363
- Mail :
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皆さまが良いお仕事と出会えることを心より願っております。
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