レストランホール|長野県飯田市|20050-07978551

レストランホール|長野県飯田市

求人番号:20050-07978551

この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。

基本情報

  • 勤務先 : 株式会社 ホテルオオハシ(長野県飯田市)
  • 雇用形態: パート労働者  雇用期間の定めなし 
  • 試用期間: あり|1ヶ月|同条件
  • 給与  : 時間額1,100円~1,100円
  • 勤務時間: (1)5時00分~10時00分(2)7時00分~10時00分
  • 休日  :シフトによる休日(希望日あれば応相談)年次有給休暇は労働日数により法定付与
  • 受理日 :2025/12/15|有効期限:2026/02/28

求める人材

  • 必要な資格: 不問
  • 必要な経験: 不問
  • 年齢制限: 74歳以下|定年年齢を上限として当該年齢未満を募集のため
  • 学歴  : 不問
  • ポイント: 学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,残業なし

仕事内容

飯田市での株式会社 ホテルオオハシの「レストランホール」の募集です。
(雇用形態:パート労働者)

・●ホテル内のレストランでのホール業務を担当していただきます。
・ホール業務※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。
※変更範囲:変更なし

 資格別の働き方 
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒395-0033 長野県飯田市常盤町28番地
※クリックするとGoogleマップが開きます

  • 最寄り駅 : JR飯田線飯田駅から徒歩15分
  • マイカー通勤: 可:駐車場 あり
  • 転勤の可能性: なし 

給与詳細

  • 月額  : 時間額(a+b)1,100円~1,100円
  • 基本給:1,100円~1,100円
    固定残業代:なし

  • 昇給  : 前年度実績 あり|金額 1時間あたり 100 円 ~ 100 円(前年度実績)
  • 賞与  : なし
  • 交通費 : 実費支給(上限あり)|日額 70円
  • 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15 日
  • 賃金支払日: 固定(月末以外) 当月 25 日

勤務時間・休日

  • 勤務時間: (1)5時00分~10時00分
    (2)7時00分~10時00分
    (1)の場合、シフトにより(2)もあります。
  • 時間外労働時間: なし
  • 休憩時間: 0分
  • 休日  : シフトによる休日(希望日あれば応相談)年次有給休暇は労働日数により法定付与
  • 年間休日:
  • 有給休暇:

待遇・福利厚生

  • 加入保険: 労災
  • 退職金制度: なし
  • 定年制 : あり (一律 75歳)
  • 再雇用制度: なし
  • 勤務延長: なし
  • 育児休業実績: あり
  • 介護休業実績: なし
  • 看護休業実績: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 託児所有無: なし

会社情報

  • 会社名 : 株式会社 ホテルオオハシ
  • 本社住所: 長野県飯田市常盤町28番地
  • 従業員数: 120人/就業先従業員数31人
    従業員数うち女性24人/従業員数うちパート24人
  • 設立年 : 1918年
  • 資本金 : 3,150万円
  • 事業内容:
    ビジネスホテル飲食店経営マンション経営
  • 会社の特徴:
    伊那谷のビジネスホテルチェーン女性職員の多い職場
  • 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり

選考情報

  • 採用人数: 1人|募集理由:未選択
  • 選考方法: 面接(予定1回)
  • 選考結果通知: 面接後 7日以内
  • 求職者への通知方法: 郵送 電話
  • 選考日時: 随時
  • 選考場所: 長野県飯田市常盤町28番地
  • 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の返戻: 選考後は返却
  • 選考に関する特記事項:

その他情報

  • 職務給制度: なし
  • 復職制度: あり
  • トライアル雇用の併用の希望: なし
  • 産業分類: M.旅館,ホテル
  • 受理安定所: 飯田公共職業安定所
  • 事業所番号: 2005-000783-2
  • 事業所名: 株式会社 ホテルオオハシ
  • ホームページ: http://www.iida-ohashi.com/
  • 担当者 : レストラン 工藤
  • TEL  : 0265-22-5184
  • Mail  :

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