介護職員(日勤のみ)|富山県氷見市|16060-00007561
介護職員(日勤のみ)|富山県氷見市
求人番号:16060-00007561
この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。
基本情報
- 勤務先 : 医療法人社団友愛病院会 陽和温泉病院(富山県氷見市)
- 雇用形態: 正社員 雇用期間の定めなし
- 試用期間: あり|3ヶ月|同条件
- 給与 : 月額188,000円~188,000円
- 勤務時間: 変形労働時間制(1か月単位)(1)9時00分~17時00分(2)9時00分~12時45分
- 休日 :会社カレンダーによる(1か月間の勤務表による)第2、4土曜日|年間休日:106日
- 受理日 :2026/01/05|有効期限:2026/03/31
求める人材
- 必要な資格: 不問
- 必要な経験: 不問
- 年齢制限: 64歳以下|定年年齢を上限に募集
- 学歴 : 不問
- ポイント: 学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,残業なし,社保完備
仕事内容
氷見市での医療法人社団友愛病院会 陽和温泉病院の「介護職員(日勤のみ)」の募集です。
(雇用形態:正社員)
・
・入院患者の介護業務日常生活支援、入浴介助、食事介助、排泄介助等
・レクリエーション(週1回程度)季節行事(月1回程度)
※60名の利用者を交代で、日勤7名前後のスタッフで対応月1~2回程度、日曜・祝日勤務あり
【変更範囲:変更なし】
※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい
資格別の働き方
※資格別の働き方の解説ページです
給与詳細
- 月額 : 188,000円~188,000円
- 昇給 : 前年度実績 あり|金額 1月あたり 3,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
- 賞与 : 年2回|賞与月数 計 4.3ヶ月分(前年度実績)
- 交通費 : 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日: 固定(月末)
- 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 15 日
基本給:140,000円~140,000円
介護手当10,000円~10,000円
処遇改善手当38,000円~38,000円
固定残業代:なし
勤務時間・休日
- 勤務時間: 変形労働時間制(1か月単位)
(1)9時00分~17時00分
(2)9時00分~12時45分
(2)の時間帯は土曜日の就業時間です。 - 時間外労働時間: なし
- 休憩時間: 45分
- 休日 : 会社カレンダーによる(1か月間の勤務表による)第2、4土曜日
- 年間休日: 106日
- 有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇・福利厚生
- 加入保険: 雇用,労災,健康,厚生
- 退職金制度: なし
- 定年制 : あり (一律 65歳)
- 再雇用制度: なし
- 勤務延長: なし
- 育児休業実績: あり
- 介護休業実績: なし
- 看護休業実績: なし
- 入居可能住宅: なし
- 託児所有無: なし
会社情報
- 会社名 : 医療法人社団友愛病院会 陽和温泉病院
- 本社住所: 富山県氷見市堀田4-1
- 従業員数: 710人/就業先従業員数52人
従業員数うち女性43人/従業員数うちパート4人 - 設立年 : 1976年
- 資本金 : 600万円
- 事業内容:
病院診療科内科、リハビリテーション科病床数60床既設(医療60床) - 会社の特徴:
当院は氷見市街と高岡市街のほぼ中間に位置し、緑豊かな自然環境の中、療養型病院として地域との連携を密にしながら、高齢者慢性疾患や認知症など患者様の治療に全力で取り組んでおります。 - 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり
選考情報
- 採用人数: 2人|募集理由:欠員補充
- 選考方法: 面接(予定1回)
- 選考結果通知: 面接後 7日以内
- 求職者への通知方法: 郵送
- 選考日時: 随時
- 選考場所: 富山県氷見市堀田4-1
- 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の返戻: 選考後は返却
- 選考に関する特記事項:
その他情報
- 職務給制度: あり
- 復職制度: なし
- トライアル雇用の併用の希望: なし
- 産業分類: P.病院
- 受理安定所: 氷見公共職業安定所
- 事業所番号: 1606-000745-6
- 事業所名: 医療法人社団友愛病院会 陽和温泉病院
- ホームページ: http://www.yuuai-byouinkai.or.jp
- 担当者 : 事務 番匠 悟
- TEL : 0766-91-2751
- Mail : youwaonsen2@major.ocn.ne.jp
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