基本情報

• 勤務先　： 株式会社 カーリペア平成(富山県射水市)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜1か月～3か月｜同条件
• 給与　　： 月額237,000円～440,000円
• 勤務時間： 変形労働時間制(1年単位)(1)8時30分～17時30分
• 休日　　：日祝日その他｜年間休日：105日
• 受理日　：2025/12/16｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 三級自動車整備士｜必須
• 必要な経験： 自動車整備の経験または知識｜必須
• 年齢制限： 59歳以下｜定年年齢を上限として募集
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 学歴不問,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,残業なし,社保完備

仕事内容

射水市での株式会社 カーリペア平成の「自動車整備士／資格取得支援あり／残業なし」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・トラック(大型を含む)・バスを中心とした法定点検、車検整備、一般整備等をお任せします。
来客対応、部品の発注はありませんので、集中して作業していただけます。
また残業もありませんので、プライベートの時間を確保することができます。
資格支援制度がありますので、費用は会社負担で新たに資格を取得することができます。
変更範囲：変更なし

　三級自動車整備士の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒934-0047 富山県射水市高木333
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： あいの風とやま鉄道小杉駅から車10分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 237,000円～440,000円

基本給：135,000円～160,000円
能率手当30,000円～60,000円
作業手当70,000円～80,000円
技能手当1,000円～50,000円
整備資格手当1,000円～90,000円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜金額 1月あたり 5,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
• 賞与　　： 年2回｜賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 17,000円
• 賃金締切日： 固定(月末以外) 毎月 20 日
• 賃金支払日： 固定(月末)

勤務時間・休日

• 勤務時間： 変形労働時間制(1年単位)
  (1)8時30分～17時30分
• 時間外労働時間： なし
• 休憩時間： 90分
• 休日　　： 日祝日その他
  ◇第2、第4土曜日休み(会社カレンダーあり)◇年末年始休暇、ＧＷ、お盆
• 年間休日： 105日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生,財形
• 退職金制度： あり(勤続 3年以上)
• 定年制　： あり (一律 60歳)
• 再雇用制度： あり (上限 65歳まで)
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： なし
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社 カーリペア平成
• 本社住所： 富山県射水市高木333
• 従業員数： 9人/就業先従業員数7人
  従業員数うち女性2人/従業員数うちパート0人
• 設立年　： 1967年
• 資本金　： 1,000万円
• 事業内容：
  北信越運輸局指定工場として車両全般の整備を行っています。また新車・中古車の販売や損害保険代理店としてお客様のニーズに対応しています。
• 会社の特徴：
  メイホグループの車両全般、及び一般ユーザー車両の整備、車検を担っており、安定成長を遂げております。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 2人｜募集理由：欠員補充
• 選考方法： 面接(予定2回)
• 選考結果通知： 面接後 3日以内
• 求職者への通知方法： 電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 富山県射水市高木333
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 選考後は返却
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： あり
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： R.自動車整備業
• 受理安定所： 高岡公共職業安定所
• 事業所番号： 1602-614052-8
• 事業所名： 株式会社 カーリペア平成
• ホームページ： http://www.meiho-group.jp/
• 担当者　： 求人掲載の営業はお断りします。　池田
• TEL　 ： 0766-84-6990
• Mail　 ：

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