軌道工(土木工)中原区(住込み/通勤可)【未経験者歓迎】|神奈川県川崎市中原区|14040-22154551
軌道工(土木工)中原区(住込み/通勤可)【未経験者歓迎】|神奈川県川崎市中原区
求人番号:14040-22154551
この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。
基本情報
- 勤務先 : 株式会社 東実(神奈川県川崎市中原区)
- 雇用形態: 正社員 雇用期間の定めなし
- 試用期間: あり|3ヶ月|同条件
- 給与 : 月額244,800円~306,000円
- 勤務時間: 交替制(シフト制)(1)8時00分~17時00分(2)0時30分~5時00分
- 休日 :土日その他|年間休日:120日
- 受理日 :2025/12/08|有効期限:2026/02/28
求める人材
- 必要な資格: 不問
- 必要な経験: N4レベルの日本語能力を有すること|必須
- 年齢制限: 18歳 ~ 59歳|定年年齢(60歳)未満を募集/労働基準法61条 深夜業務
- 学歴 : 不問
- ポイント: 学歴不問,資格不問,昇給あり,賞与あり,社保完備
仕事内容
川崎市中原区での株式会社 東実の「軌道工(土木工)中原区(住込み/通勤可)【未経験者歓迎】」の募集です。
(雇用形態:正社員)
・東急全線の線路内の土木工事のお仕事です。線路内の保守および付随する作業です。※終電から始発(午前1時から午前5時)の間の夜勤あり。【業務上必要条件】・信号機の色・警報機合図音のわかる事・日本語口語指示・簡単な日本語表示のわかる事変更範囲:変更なし
資格別の働き方
※資格別の働き方の解説ページです
勤務地
〒211-0006 神奈川県川崎市中原区丸子通2-667-2当社新丸子事業所
※クリックするとGoogleマップが開きます
- 最寄り駅 : 東急東横線新丸子駅から徒歩3分
- マイカー通勤: 不可
- 転勤の可能性: なし
給与詳細
- 月額 : 244,800円~306,000円
- 昇給 : 前年度実績 あり|金額 1月あたり 0 円 ~ 8,160 円(前年度実績)
- 賞与 : 年3回|賞与金額 0 円 ~ 400,000 円(前年度実績)
- 交通費 : なし
- 賃金締切日: 固定(月末)
- 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 8 日
基本給:244,800円~306,000円
固定残業代:なし
勤務時間・休日
- 勤務時間: 交替制(シフト制)
(1)8時00分~17時00分
(2)0時30分~5時00分
(1)が基本です(1)(2)のシフト勤務 - 時間外労働時間: 月平均30時間
- 休憩時間: 60分
- 休日 : 土日その他
夏季休暇年末年始休暇 - 年間休日: 120日
- 有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇・福利厚生
- 加入保険: 雇用,労災,健康,厚生
- 退職金制度: なし
- 定年制 : あり (一律 60歳)
- 再雇用制度: あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長: なし
- 育児休業実績: なし
- 介護休業実績: なし
- 看護休業実績: なし
- 入居可能住宅: 単身用あり 相部屋布団代50円/日
- 託児所有無: なし
会社情報
- 会社名 : 株式会社 東実
- 本社住所: 神奈川県川崎市川崎区下並木67-5
- 従業員数: 40人/就業先従業員数38人
従業員数うち女性2人/従業員数うちパート - 設立年 : 1978年
- 資本金 : 1,000万円
- 事業内容:
軌道保守・改良工事・一般土木 - 会社の特徴:
東急全線の軌道工事を主として専門に行っている会社です。安全管理の上で大きな事故は発生していません。保険関係も充実しています。 - 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり
選考情報
- 採用人数: 5人|募集理由:欠員補充
- 選考方法: 面接(予定1回)
- 選考結果通知:
- 求職者への通知方法:
- 選考日時: 随時
- 選考場所: 神奈川県川崎市中原区丸子通2-667-2
- 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項: 選考結果通知:面接時口頭
その他情報
- 職務給制度: なし
- 復職制度: あり
- トライアル雇用の併用の希望: なし
- 産業分類: D.一般土木建築工事業
- 受理安定所: 川崎公共職業安定所
- 事業所番号: 1404-613570-1
- 事業所名: 株式会社 東実
- ホームページ: http://www.toujitsu.co.jp/
- 担当者 : 採用担当者
- TEL : 044-711-2011
- Mail :
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