オフィスビルの日常清掃(市川市)|千葉県市川市|14010-00762561

オフィスビルの日常清掃(市川市)|千葉県市川市

求人番号:14010-00762561

この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。

基本情報

  • 勤務先 : 株式会社 サード(千葉県市川市)
  • 雇用形態: パート労働者  雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
  • 試用期間: あり|2か月|同条件
  • 給与  : 時間額1,250円~1,250円
  • 勤務時間: 8時30分~17時00分の間の2時間以上
  • 休日  :日その他
  • 受理日 :2026/01/05|有効期限:2026/03/31

求める人材

  • 必要な資格: 不問
  • 必要な経験: 不問
  • 年齢制限: 不問
  • 学歴  : 不問
  • ポイント: 年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,昇給あり,残業なし

仕事内容

市川市での株式会社 サードの「オフィスビルの日常清掃(市川市)」の募集です。
(雇用形態:パート労働者)

・オフィスビルの日常清掃です男女トイレ・浴室・ゴミ回収・床の掃き拭き・掃除機掛けなど(請負業務)変更範囲:変更なし

 資格別の働き方 
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒272-0111 千葉県市川市妙典6-16
※クリックするとGoogleマップが開きます

  • 最寄り駅 : 妙典駅から徒歩10分
  • マイカー通勤: 不可
  • 転勤の可能性: なし 

給与詳細

  • 月額  : 時間額(a+b)1,250円~1,250円
  • 基本給:1,250円~1,250円
    固定残業代:なし

  • 昇給  : 前年度実績 あり|金額 1時間あたり 0 円 ~ 100 円(前年度実績)
  • 賞与  : なし
  • 交通費 : 実費支給(上限なし)
  • 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15 日
  • 賃金支払日: その他

勤務時間・休日

  • 勤務時間:
    又は8時30分~17時00分の間の2時間以上
    8:30~17:00の間で2.5時間の勤務上記時間内で都合の良い時間に就業可能
  • 時間外労働時間: なし
  • 休憩時間: 0分
  • 休日  : 日その他
    毎週日曜日年末年始:12月31日~1月3日
  • 年間休日:
  • 有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

待遇・福利厚生

  • 加入保険: 労災
  • 退職金制度: なし
  • 定年制 : なし
  • 再雇用制度: なし
  • 勤務延長: なし
  • 育児休業実績: あり
  • 介護休業実績: なし
  • 看護休業実績: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 託児所有無: なし

会社情報

  • 会社名 : 株式会社 サード
  • 本社住所: 神奈川県横浜市中区太田町4-47コーワ太田町ビルディング401号
  • 従業員数: 150人/就業先従業員数1人
    従業員数うち女性0人/従業員数うちパート1人
  • 設立年 : 2008年
  • 資本金 : 1,150万円
  • 事業内容:
    ビルメンテナンス業です主に、横浜市内~東京都内の建物清掃・設備・警備の業務をしています。
  • 会社の特徴:
    当社は、(公社)全国ビルメンテナンス協会、(一社)東京ガラス外装クリーニング協会の会員です。協会主催の安全教育・研修プログラムによる徹底した安全管理で高い評価をいただいております。
  • 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり

選考情報

  • 採用人数: 2人|募集理由:未選択
  • 選考方法: 面接(予定1回)
  • 選考結果通知: 面接後 5日以内
  • 求職者への通知方法: 郵送 電話
  • 選考日時: 随時
  • 選考場所: 千葉県市川市富浜1丁目東京メトロ東西線「妙典」駅近郊
  • 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の返戻: 選考後は返却
  • 選考に関する特記事項:

その他情報

  • 職務給制度: なし
  • 復職制度: なし
  • トライアル雇用の併用の希望: なし
  • 産業分類: R.建物等維持管理業
  • 受理安定所: 横浜公共職業安定所
  • 事業所番号: 1401-621658-9
  • 事業所名: 株式会社 サード
  • ホームページ: なし
  • 担当者 : 管理課 鈴木 眞美
  • TEL  : 045-319-6424
  • Mail  :

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