社宅あり!草むしり、草刈、枝切等の軽作業!|東京都荒川区|13110-23482251
社宅あり!草むしり、草刈、枝切等の軽作業!|東京都荒川区
求人番号:13110-23482251
この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。
基本情報
- 勤務先 : ガーデナーナカニシ 株式会社(東京都荒川区)
- 雇用形態: パート労働者 雇用期間の定めなし
- 試用期間: あり|3ヶ月|同条件
- 給与 : 時間額1,500円~2,500円
- 勤務時間: (1)8時00分~17時00分
- 休日 :日その他
- 受理日 :2025/12/10|有効期限:2026/02/28
求める人材
- 必要な資格: 不問
- 必要な経験: 不問
- 年齢制限: 不問
- 学歴 : 不問
- ポイント: 年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,残業なし
仕事内容
荒川区でのガーデナーナカニシ 株式会社の「社宅あり!草むしり、草刈、枝切等の軽作業!」の募集です。
(雇用形態:パート労働者)
・公園、道路、施設など東京都や国の公共の造園管理、個人庭の管理業務を行っています。機械や手作業での草むしり、道路わきなどの草木を短く切り、整える作業です
・東京都23区内が現場です病院、公園、水道局、霊園、大学敷地内、都営住宅、物流施設、各研修センター、都有地、空港施設などの作業を行ってきました。【変更範囲:なし】
資格別の働き方
※資格別の働き方の解説ページです
勤務地
〒116-0001 東京都荒川区町屋4丁目34-21KKコーポ1階
※クリックするとGoogleマップが開きます
- 最寄り駅 : 京成線、千代田線町屋駅から徒歩15分
- マイカー通勤: 可:駐車場 あり
- 転勤の可能性: なし
給与詳細
- 月額 : 時間額(a+b)1,500円~2,500円
- 昇給 : 前年度実績 あり|金額 1時間あたり 300 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
- 賞与 : なし
- 交通費 : 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日: 固定(月末)
- 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 15 日
基本給:1,500円~2,500円
固定残業代:なし
勤務時間・休日
- 勤務時間: (1)8時00分~17時00分
実働時間6.5時間になります。休憩は夏季120分冬季80分現場により多少変動します - 時間外労働時間: なし
- 休憩時間: 90分
- 休日 : 日その他
お休みは自由に決めて頂いて大丈夫ですシフト制も可能です - 年間休日:
- 有給休暇:
待遇・福利厚生
- 加入保険: 雇用,労災
- 退職金制度: なし
- 定年制 : なし
- 再雇用制度: なし
- 勤務延長: なし
- 育児休業実績: あり
- 介護休業実績: あり
- 看護休業実績: あり
- 入居可能住宅: 単身用あり 世帯用あり 亀有駅から徒歩10分安全なオートロックマンション
- 託児所有無: なし
会社情報
- 会社名 : ガーデナーナカニシ 株式会社
- 本社住所: 東京都荒川区町屋4丁目34-21KKコーポ1階
- 従業員数: 22人/就業先従業員数13人
従業員数うち女性5人/従業員数うちパート0人 - 設立年 : 2018年
- 資本金 : 300万円
- 事業内容:
機械や手作業での草むしり、道路わきなどの草木を短く切り、整える作業。車や歩行者の交通誘導。 - 会社の特徴:
当社は造園業と警備業を行っています業界他者や官公庁からの信頼も厚く高い評価をいただいております未経験の方も沢山在籍し活躍中です! - 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり
選考情報
- 採用人数: 3人|募集理由:増員
- 選考方法: 面接(予定1回)
- 選考結果通知: 面接後 2日以内
- 求職者への通知方法: 電話 Eメール
- 選考日時: 随時
- 選考場所: 東京都荒川区町屋4-34-21
- 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項:
その他情報
- 職務給制度: あり
- 復職制度: あり
- トライアル雇用の併用の希望: なし
- 産業分類: A.園芸サービス業
- 受理安定所: 足立公共職業安定所
- 事業所番号: 1311-623651-0
- 事業所名: ガーデナーナカニシ 株式会社
- ホームページ: https://www.gardener-nakanishi-co.com
- 担当者 : 採用担当 中西翔大
- TEL : 03-6240-8158
- Mail : gn-n-shota@cap.ocn.ne.jp
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