基本情報

• 勤務先　： 株式会社ｍｉｎｉｍａ．(東京都新宿区)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： なし
• 給与　　： 月額300,000円～500,000円
• 勤務時間： (1)10時00分～19時00分9時00分～18時00分の間の8時間程度
• 休日　　：土日祝日その他｜年間休日：126日
• 受理日　：2025/12/25｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 35歳以下｜長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図るため
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 学歴不問,資格不問,未経験可,昇給あり,賞与あり,社保完備

仕事内容

新宿区での株式会社ｍｉｎｉｍａ．の「キャリアアドバイザー／研修充実／年間休日126日」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・未経験から安心してスタートできるキャリア支援のお仕事です。
面談では一人ひとりに寄り添って丁寧にヒアリングを行い、スキルや希望を整理しながら将来のキャリアプランを一緒に考えていきます。
転職活動中は面接対策や企業ごとのアドバイスを実施し、入社後も定期的なフォローで不安や悩みをサポート。
短期的な転職支援だけでなく、中長期的な働き方まで見据えて支援します。
「ありがとう」の言葉を直接もらえるやりがいがあり、成果に応じたインセンティブも支給。
研修制度も充実しており、スキルアップやジョブチェンジも可能です。
完全週休2日制・服装自由で働きやすく、人に寄り添いたい想いがあれば経験や資格は問いません。
【変更範囲：変更なし】

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目14ー12天翔オフィスビル302当社オフィス
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： 新宿三丁目駅から徒歩3分
• マイカー通勤： 不可
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 300,000円～500,000円

基本給：300,000円～500,000円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 なし
• 賞与　　： なし
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 20,000円
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 5 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： (1)10時00分～19時00分
  又は9時00分～18時00分の間の8時間程度
• 時間外労働時間： 月平均20時間
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 土日祝日その他
  年末年始、夏季休暇
• 年間休日： 126日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： なし
• 定年制　： あり (一律 65歳)
• 再雇用制度： あり
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： あり
• 看護休業実績： あり
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社ｍｉｎｉｍａ．
• 本社住所： 東京都新宿区西新宿3丁目6－17新宿都庁前パレステュディオ1605
• 従業員数： 46人/就業先従業員数46人
  従業員数うち女性23人/従業員数うちパート0人
• 設立年　： 2024年
• 資本金　： 10万円
• 事業内容：
  有料職業紹介(13－ユ－318634)・ＢＰＯ・ＳＥＳ・ＰＲ・営業支援・ＡＩ開発
• 会社の特徴：
  人材やＷＥＢマーケティング・営業支援など多角的な事業で企業をサポートする、2024年設立の成長志向スタートアップ。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 10人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定2回)
• 選考結果通知： 面接後 3日以内
• 求職者への通知方法： Eメール
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 東京都新宿区新宿5丁目14ー12天翔オフィスビル302当社オフィス
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： L.その他の専門サービス業
• 受理安定所： 新宿公共職業安定所
• 事業所番号： 1308-667219-6
• 事業所名： 株式会社ｍｉｎｉｍａ．
• ホームページ： https://minima-co.jp/
• 担当者　： 採用担当　
• TEL　 ： 050-5794-1340
• Mail　 ： recruit@minima-co.jp

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