基本情報

• 勤務先　： 株式会社 つむぐケア(東京都杉並区)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜3ヶ月｜同条件
• 給与　　： 月額280,000円～330,000円
• 勤務時間： (1)9時00分～18時00分
• 休日　　：土日祝日その他｜年間休日：120日
• 受理日　：2025/12/24｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 59歳以下｜定年年齢未満の方を募集する為
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 学歴不問,未経験可,昇給あり,賞与あり,社保完備

仕事内容

杉並区での株式会社 つむぐケアの「ケアマネジャー／正社員／松ノ木」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・ケアマネジメント業務全般
※未経験の方も歓迎します。
指導担当者を選任し、レベルに合わせて業務を行っていただきます。
・ケアプランの作成・サービス担当者会議の運営・モニタリングの実施・給付管理業務・地域連絡会への参加・介護保険相談業務変更範囲：変更なし

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒166-0014 東京都杉並区松ノ木1－11－1当社運営つむぐケア松の木
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： 南阿佐ヶ谷駅から徒歩21分
• マイカー通勤： 不可
• 転勤の可能性： あり 転勤範囲　永福町店｡研修期間は永福町店の場合があります

給与詳細

• 月額　　： 280,000円～330,000円

基本給：180,000円～220,000円
職務手当40,000円～40,000円
資格手当30,000円～40,000円
特事加算手当20,000円～20,000円
居住支援特別手当10,000円～10,000円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜金額 1月あたり 2,000 円 ~(前年度実績)
• 賞与　　： 年2回｜賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限なし)
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 25 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： (1)9時00分～18時00分
• 時間外労働時間： 月平均10時間
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 土日祝日その他
  夏季休暇3日。年末年始(12／29から1／3)
• 年間休日： 120日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： あり(勤続 2年以上)
• 定年制　： あり (一律 60歳)
• 再雇用制度： あり (上限 65歳まで)
• 勤務延長： あり
• 育児休業実績： なし
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社 つむぐケア
• 本社住所： 東京都杉並区永福4－18－2東宝ビル4階
• 従業員数： 22人/就業先従業員数22人
  従業員数うち女性16人/従業員数うちパート13人
• 設立年　： 2016年
• 資本金　： 350万円
• 事業内容：
  在宅介護サービス(高齢者・障がい者・子ども・ひとり親のサポート)を提供しています。杉並区が中心で、これまでの実績やきめ細かなサービスで行政、地域包括から厚い信頼を得ています。
• 会社の特徴：
  職員は30～60代以上と幅広い年代の方が活躍しています。法定研修等の講師経験者、ベテランスタッフも複数在籍。互いに協力し合い、相談しやすいのでスキルアップもでき、働きやすい職場です
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 10日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話　Eメール
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 東京都杉並区永福4－18－2東宝ビル4階
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： P.老人福祉・介護事業
• 受理安定所： 新宿公共職業安定所
• 事業所番号： 1308-638656-0
• 事業所名： 株式会社 つむぐケア
• ホームページ： http://www.tsumugucare.co.jp/
• 担当者　： 採用担当　採用担当者
• TEL　 ： 03-6338-4722
• Mail　 ：

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