基本情報

• 勤務先　： 株式会社 ＮＴＴファシリティーズ(山梨県富士吉田市)
• 雇用形態： 契約社員 　雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)　～令和8年3月31日
• 試用期間： なし
• 給与　　： 月額300,000円～350,000円
• 勤務時間： (1)8時30分～17時00分
• 休日　　：土日祝日その他｜年間休日：123日
• 受理日　：2025/12/22｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 建築物環境衛生管理技術者｜あれば尚可
• 必要な経験： 建物維持管理に関する経験(建物・設備に関する管理・修繕等)｜必須
• 年齢制限： 不問
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 年齢不問,学歴不問,マイカー通勤可能,昇給あり,社保完備

仕事内容

富士吉田市での株式会社 ＮＴＴファシリティーズの「(契約)建物・設備維持管理業務(要資格)［富士吉田］」の募集です。
（雇用形態：契約社員）

・建築・設備維持管理業務(ビルメンテナンス業務)(1)顧客対応・業務報告、提案等(2)日常管理業務・運転監視、日常巡視点検、小修繕対応等(3)定期点検業務・建築本体、建物設備(電気、衛生、空調、搬送、防災、医療等)等の点検(4)環境衛生管理業務・空気環境・給排水等の管理

・一定の習熟期間後にチームリーダーとしての役割を担っていただく予定です。
その他特記事項あり。
［変更範囲：変更なし］

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒403-0032 山梨県富士吉田市
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： 富士急行線富士山駅から車10分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 300,000円～350,000円

基本給：300,000円～350,000円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 なし
• 賞与　　： なし
• 交通費　： 実費支給(上限なし)
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 20 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： (1)8時30分～17時00分
• 時間外労働時間： 月平均15時間
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 土日祝日その他
  月1回程度休日出勤の可能性あり(基本は振休対応)年末年始(12月29日～1月3日)・夏期休暇
• 年間休日： 123日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： なし
• 定年制　： なし
• 再雇用制度： なし
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： あり
• 看護休業実績： あり
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社 ＮＴＴファシリティーズ
• 本社住所： 東京都港区芝浦3丁目4－1グランパークタワー
• 従業員数： 7,200人/就業先従業員数8人
  従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人
• 設立年　： 1992年
• 資本金　： 124億円
• 事業内容：
  日本の通信を支えてきた「ＩＣＴ」「建築」の技術を組み合わせ、建築物の「企画・設計・施工」から「保守・運用・維持管理」まで、さまざまなサービスを提供しています。
• 会社の特徴：
  100年以上にわたって日本の通信事業を支えてきた技術を融合し、展開させることで、環境配慮建築やメガソーラーの構築、まちづくり等、海外・国内を問わず、幅広い事業を展開しています。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：欠員補充
• 選考方法： 面接(予定1回) 書類選考
• 選考結果通知： 面接後 10日以内
• 求職者への通知方法： 電話　Eメール
• 選考日時： その他
• 選考場所： 山梨県富士吉田市
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項： 適性検査(ＴＡＬ・ＳＨＬ〉あり

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： G.電気通信に附帯するサービス業
• 受理安定所： 品川公共職業安定所
• 事業所番号： 1304-221977-9
• 事業所名： 株式会社 ＮＴＴファシリティーズ
• ホームページ： http://www.ntt-f.co.jp/
• 担当者　： 東日本事業本部ファシリティサービス部　ＢＭ担当　高橋 幸徳
• TEL　 ： 090-4812-4591
• Mail　 ： takaha5f@ntt-f.co.jp

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