ごみの計量・受付業務/宮崎県日南市|宮崎県日南市|13010-00687961
ごみの計量・受付業務/宮崎県日南市|宮崎県日南市
求人番号:13010-00687961
この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。
基本情報
- 勤務先 : クボタ環境エンジニアリング株式会社(宮崎県日南市)
- 雇用形態: パート労働者 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) ~令和8年3月31日
- 試用期間: なし
- 給与 : 時間額1,023円~1,023円
- 勤務時間: (1)8時30分~17時15分
- 休日 :ローテーション
- 受理日 :2026/01/05|有効期限:2026/03/31
求める人材
- 必要な資格: 不問
- 必要な経験: 不問
- 年齢制限: 不問
- 学歴 : 不問
- ポイント: 年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,残業なし,社保完備
仕事内容
日南市でのクボタ環境エンジニアリング株式会社の「ごみの計量・受付業務/宮崎県日南市」の募集です。
(雇用形態:パート労働者)
・焼却施設内で、以下のお仕事をお任せします。
【具体的には】
■一般ごみの計量■受付業務全般など
※変更範囲:会社の定める業務
資格別の働き方
※資格別の働き方の解説ページです
給与詳細
- 月額 : 時間額(a+b)1,023円~1,023円
- 昇給 : 前年度実績 なし
- 賞与 : なし
- 交通費 : 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15 日
- 賃金支払日: 固定(月末以外) 当月 25 日
基本給:1,023円~1,023円
固定残業代:なし
勤務時間・休日
- 勤務時間: (1)8時30分~17時15分
- 時間外労働時間: なし
- 休憩時間: 60分
- 休日 : ローテーション
- 年間休日:
- 有給休暇:
待遇・福利厚生
- 加入保険: 雇用,労災,健康,厚生
- 退職金制度: なし
- 定年制 : なし
- 再雇用制度: なし
- 勤務延長: なし
- 育児休業実績: あり
- 介護休業実績: あり
- 看護休業実績: あり
- 入居可能住宅: なし
- 託児所有無: なし
会社情報
- 会社名 : クボタ環境エンジニアリング株式会社
- 本社住所: 東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー
- 従業員数: 2,540人/就業先従業員数5人
従業員数うち女性1人/従業員数うちパート1人 - 設立年 : 2022年
- 資本金 : 4億円
- 事業内容:
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス - 会社の特徴:
株式会社クボタの100%出資中核子会社として高い技術力で環境プラントに関わる事業を展開し、私達の生活環境を守りつづけている。 - 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり
選考情報
- 採用人数: 1人|募集理由:欠員補充
- 選考方法: 面接(予定1回) 書類選考
- 選考結果通知: 面接後 10日以内
- 求職者への通知方法: 郵送 電話 Eメール
- 選考日時: 随時
- 選考場所: 宮崎県日南市大字隈谷
- 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項:
その他情報
- 職務給制度: あり
- 復職制度: なし
- トライアル雇用の併用の希望: なし
- 産業分類: D.その他の設備工事業
- 受理安定所: 飯田橋公共職業安定所
- 事業所番号: 1301-664187-9
- 事業所名: クボタ環境エンジニアリング株式会社
- ホームページ: https://www.kubota-environmentaleng.co.jp
- 担当者 : 人事部 採用育成課 採用担当者
- TEL : 03-6281-9910
- Mail : kke_g.ksk.career@kubota.com
ハローワークナビ
ハローワークナビでは、求職者の皆さまに幅広い求人情報をご覧いただけるよう、
「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人を整理し、わかりやすく掲載しています。
お仕事探しでは、気になる求人をまずは気軽にチェックしてみることが大切です。小さな一歩が新しい可能性につながります。
また、希望条件にこだわりすぎず幅広く確認することで、思いがけない出会いが見つかることもあります。
皆さまが良いお仕事と出会えることを心より願っております。
※下記ハローワークから応募するボタンをクリックしてください。

