敷地内に車の移動(山武郡横芝光町)|千葉県山武郡横芝光町|12100-11487251

敷地内に車の移動(山武郡横芝光町)|千葉県山武郡横芝光町

求人番号:12100-11487251

この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。

基本情報

  • 勤務先 : ワークパワー株式会社(千葉県山武郡横芝光町)
  • 雇用形態: 有期雇用派遣パート  雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月
  • 試用期間: あり|2週間|同条件
  • 給与  : 時間額1,300円~1,300円
  • 勤務時間: (1)9時00分~15時00分
  • 休日  :日その他
  • 受理日 :2025/12/26|有効期限:2026/02/28

求める人材

  • 必要な資格: 不問
  • 必要な経験: 不問
  • 年齢制限: 不問
  • 学歴  : 不問
  • ポイント: 年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,残業なし

仕事内容

山武郡横芝光町でのワークパワー株式会社の「敷地内に車の移動(山武郡横芝光町)」の募集です。
(雇用形態:有期雇用派遣パート)


・山武郡横芝光町にある自動車メーカーにて車の移動をご担当くださるスタッフを募集しております。

・移動してもらう車は新車です。
車はベルトコンベアの上に置かれ、各工程で部品の取り付け、洗車が行われます。

・最後の工程が移動です。
全ての工程が終わったあと車を外の敷地内に移動して、また所定の場所に戻り、車の移動を繰り返すお仕事です。
※マニュアル車の運転あり。
【変更範囲:変更なし】

 資格別の働き方 
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒289-1708 千葉県山武郡横芝光町篠本根切
※クリックするとGoogleマップが開きます

  • 最寄り駅 :
  • マイカー通勤: 可:駐車場 あり
  • 転勤の可能性: なし 

給与詳細

  • 月額  : 時間額(a+b)1,300円~1,300円
  • 基本給:1,300円~1,300円
    固定残業代:なし

  • 昇給  : 前年度実績 なし
  • 賞与  : なし
  • 交通費 : 実費支給(上限なし)
  • 賃金締切日: 固定(月末)
  • 賃金支払日: その他

勤務時間・休日

  • 勤務時間: (1)9時00分~15時00分
  • 時間外労働時間: なし
  • 休憩時間: 45分
  • 休日  : 日その他
    ・勤務表による(シフト制)・勤務の曜日は相談可能です
  • 年間休日:
  • 有給休暇:

待遇・福利厚生

  • 加入保険: 労災
  • 退職金制度: なし
  • 定年制 : なし
  • 再雇用制度: なし
  • 勤務延長: なし
  • 育児休業実績: なし
  • 介護休業実績: なし
  • 看護休業実績: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 託児所有無: なし

会社情報

  • 会社名 : ワークパワー株式会社
  • 本社住所: 千葉県佐倉市宮前3-23-15TCCビル
  • 従業員数: 135人/就業先従業員数3人
    従業員数うち女性0人/従業員数うちパート3人
  • 設立年 : 1987年
  • 資本金 : 3,000万円
  • 事業内容:
    一般労働者派遣事業:般12-100019民営職業紹介事業:12-ユ-100002
  • 会社の特徴:
    適材適所のスタッフィングで、求職者様、求人者様のニーズにお答えいたします。
  • 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり

選考情報

  • 採用人数: 2人|募集理由:未選択
  • 選考方法: 面接(予定1回)
  • 選考結果通知: 面接後 7日以内
  • 求職者への通知方法: 電話
  • 選考日時: 随時
  • 選考場所: 千葉県佐倉市宮前3-23-15TCCビル
  • 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の返戻: 選考後は返却
  • 選考に関する特記事項:

その他情報

  • 職務給制度: なし
  • 復職制度: なし
  • トライアル雇用の併用の希望: なし
  • 産業分類: R.労働者派遣業
  • 受理安定所: 成田公共職業安定所
  • 事業所番号: 1210-103826-1
  • 事業所名: ワークパワー株式会社
  • ホームページ: https://www.w-power.jp/
  • 担当者 : 営業部 尾形
  • TEL  : 043-481-3340
  • Mail  :

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