基本情報

• 勤務先　： 医療法人社団 寿光会 栗源病院(千葉県香取市)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜6カ月｜同条件
• 給与　　： 月額255,500円～365,500円
• 勤務時間： 交替制(シフト制)(1)8時45分～17時00分(2)7時30分～15時45分(3)11時15分～19時30分
• 休日　　：シフトによる(月9日休み)｜年間休日：111日
• 受理日　：2025/12/08｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 看護師｜必須
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 18歳　～　59歳｜深夜勤務がある為､定年年齢が60歳の為
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,残業なし,社保完備

仕事内容

香取市での医療法人社団 寿光会 栗源病院の「看護師(夜勤ありの常勤)」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・一般的な看護業務をお願い致します。看護方式はチームナーシング(一部機能別)です。記録は、紙カルテ、処方のみオーダリングです。3病棟(51床、60床、54床)165床の療養型病院です。患者様とじっくり、ゆっくり関われます。お誕生日会やレクレーションなど患者さんと幸せの共有ができます。「変更範囲：変更なし」

　看護師の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒287-0107 千葉県香取市助沢832－1
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　：
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 255,500円～365,500円

基本給：196,000円～284,000円
調整手当49,000円～71,000円
評価手当10,500円～10,500円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜昇給率 1月あたり 0.80% ~ 1.20%(前年度実績)
• 賞与　　： 年2回｜賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限なし)
• 賃金締切日： 固定(月末以外) 毎月 20 日
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 当月 27 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 交替制(シフト制)
  (1)8時45分～17時00分
  (2)7時30分～15時45分
  (3)11時15分～19時30分
  就業時間416時30分～翌9時(休憩120分)＊基本は就業時間(1)と(4)のシフト制就業時間(2)、(3)は人員不足時のみ
• 時間外労働時間： なし
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： シフトによる(月9日休み)
• 年間休日： 111日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： あり(勤続 3年以上)
• 定年制　： あり (一律 60歳)
• 再雇用制度： あり (上限 65歳まで)
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： あり
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 医療法人社団 寿光会 栗源病院
• 本社住所： 千葉県香取市助沢832－1
• 従業員数： 1,872人/就業先従業員数223人
  従業員数うち女性179人/従業員数うちパート93人
• 設立年　： 1999年
• 資本金　：
• 事業内容：
  病院(内科・皮膚科・リハビリテーション科・整形外科)・療養型病院(165床)
• 会社の特徴：
  女性が活躍しています。2015年リニューアルして綺麗で素敵な病院です。院内無料Ｗｉ－Ｆｉあり
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 2人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定1回) 書類選考
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 千葉県香取市助沢832－1
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 選考後は返却
• 選考に関する特記事項： オンライン自主応募の場合は紹介状不要

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： P.病院
• 受理安定所： 佐原公共職業安定所
• 事業所番号： 1206-102038-7
• 事業所名： 医療法人社団 寿光会 栗源病院
• ホームページ： http://www.kurimoto-hp.com/
• 担当者　： 採用担当　佐藤 健二
• TEL　 ： 0478-70-5121
• Mail　 ：

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