基本情報

• 勤務先　： 社会福祉法人 有為会 プロヴァンス笠懸(群馬県みどり市)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜3ヶ月(経験による)｜同条件
• 給与　　： 月額207,000円～239,000円
• 勤務時間： 変形労働時間制(1か月単位)(1)6時30分～15時30分(2)8時30分～17時30分(3)11時00分～20時00分
• 休日　　：月9日休み(勤務表による)｜年間休日：108日
• 受理日　：2025/12/22｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 介護福祉士｜あれば尚可
• 必要な経験： 介護経験あれば尚可｜あれば尚可
• 年齢制限： 18歳　～　59歳｜勤務時間に深夜時間帯の勤務がある為､60歳定年の為
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 学歴不問,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,残業なし,社保完備

仕事内容

みどり市での社会福祉法人 有為会 プロヴァンス笠懸の「介護職(急募)」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・ご入居者様の介護業務全般を担当します食事・入浴・排せつの介助・見守り・身の回りのお世話など

・ユニット型地域密着型特別養護老人ホーム29床併設ショートステイ11床

・マンツーマンの指導があるので経験のない方も安心です「介護」「変更範囲：変更なし」

　介護福祉士の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒379-2311 群馬県みどり市笠懸町阿左美500番地の3
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： 東武線阿左美駅から車8分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 207,000円～239,000円

基本給：150,000円～170,000円
処遇改善手当57,000円～69,000円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.70%(前年度実績)
• 賞与　　： 年2回｜賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 10,000円
• 賃金締切日： 固定(月末以外) 毎月 20 日
• 賃金支払日： 固定(月末)

勤務時間・休日

• 勤務時間： 変形労働時間制(1か月単位)
  (1)6時30分～15時30分
  (2)8時30分～17時30分
  (3)11時00分～20時00分
  (4)16：30～9：30(休憩60分)
• 時間外労働時間： なし
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 月9日休み(勤務表による)
• 年間休日： 108日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： あり(勤続 5年以上)
• 定年制　： あり (一律 60歳)
• 再雇用制度： あり (上限 65歳まで)
• 勤務延長： あり
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 社会福祉法人 有為会 プロヴァンス笠懸
• 本社住所： 群馬県みどり市笠懸町阿左美500番地の3
• 従業員数： 31人/就業先従業員数31人
  従業員数うち女性24人/従業員数うちパート13人
• 設立年　： 2015年
• 資本金　：
• 事業内容：
  地域密着型の特別養護老人ホームで施設内において利用者さんの介護をする。
• 会社の特徴：
  地域密着型の特別養護老人ホームは29床、併設として11床のショートステイがあり、合わせて40床の施設です。平成28年の8月にオープンした新しく働きやすい環境を備えています。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：その他
• 選考方法： 面接(予定2回) 書類選考
• 選考結果通知： 面接後 1日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 群馬県みどり市笠懸町阿左美500番地の3
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： あり
• 復職制度： あり
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： P.老人福祉・介護事業
• 受理安定所： 桐生公共職業安定所
• 事業所番号： 1003-614475-2
• 事業所名： 社会福祉法人 有為会 プロヴァンス笠懸
• ホームページ： なし
• 担当者　： 施設長　長野
• TEL　 ： 0277-76-8800
• Mail　 ：

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