基本情報

• 勤務先　： 株式会社 ティー・エス・イー 宇都宮オフィス(栃木県宇都宮市)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜3～6ヶ月｜同条件
• 給与　　： 月額200,000円～340,000円
• 勤務時間： (1)8時30分～17時30分
• 休日　　：土日その他｜年間休日：120日
• 受理日　：2025/12/09｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 34歳以下｜長期勤務によるｷｬﾘｱ形成をはかるため
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,社保完備

仕事内容

宇都宮市での株式会社 ティー・エス・イー 宇都宮オフィスの「ＩＴ事務・プログラマ※未経験者優遇※」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・栃木県芳賀町芳賀台にある大手自動車メーカーからの、委託案件のプロジェクトに従事していただきます。まずはシステムの理解からはじめ、開発・検証作業を経験して、システム運用、まで行っていただきます。弊社正社員がしっかりサポートいたしますので、安心して業務に入ることができます。システム開発から運用まで複数案件あります。・設計・製造・検証作業・ユーザー対応、トラブル対応【業務の変更範囲：変更なし】

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷4丁目5番22号
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： ＪＲ宇都宮駅から徒歩10分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： あり 転勤範囲　埼玉県狭山市(本社)

給与詳細

• 月額　　： 200,000円～340,000円

基本給：195,000円～330,000円
住宅手当5,000円～10,000円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜金額 1月あたり 2,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績)
• 賞与　　： 年2回｜賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 50,000円
• 賃金締切日： 固定(月末以外) 毎月 15 日
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 当月 25 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： (1)8時30分～17時30分
• 時間外労働時間： 月平均10時間
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 土日その他
  客先カレンダーに準ずる
• 年間休日： 120日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： なし
• 定年制　： あり (一律 60歳)
• 再雇用制度： あり (上限 65歳まで)
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： なし
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社 ティー・エス・イー 宇都宮オフィス
• 本社住所： 栃木県宇都宮市東宿郷4丁目5番22号
• 従業員数： 32人/就業先従業員数4人
  従業員数うち女性3人/従業員数うちパート2人
• 設立年　： 1986年
• 資本金　： 1,000万円
• 事業内容：
  ソフトウェア開発業務、システム運用・メンテナンス、商品研究開発
• 会社の特徴：
  当社のＩＴ事業部は2001年に設立されたまだ若い会社ですが、着実に顧客を獲得し、売上げも年々伸びています。顧客増に伴う業務拡大の為、要因増強を行っています。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 郵送
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 栃木県宇都宮市東宿郷4丁目5番22号
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
• 応募書類の返戻： 選考後は返却
• 選考に関する特記事項： 筆記試験はＩＴ関連の知識

その他情報

• 職務給制度： あり
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： L.機械設計業
• 受理安定所： 宇都宮公共職業安定所
• 事業所番号： 0901-932749-5
• 事業所名： 株式会社 ティー・エス・イー 宇都宮オフィス
• ホームページ： http://www.estrella.co.jp/tse
• 担当者　： 総務　小林
• TEL　 ： 04-2950-0071
• Mail　 ： somu@estrella.co.jp

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