工場設備の点検・管理|茨城県小美玉市|08080-04233951
工場設備の点検・管理|茨城県小美玉市
求人番号:08080-04233951
この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。
基本情報
- 勤務先 : 株式会社 フジクラハイオプト 石岡工場(茨城県小美玉市)
- 雇用形態: 正社員 雇用期間の定めなし
- 試用期間: あり|3ヶ月|同条件
- 給与 : 月額201,200円~339,360円
- 勤務時間: (1)8時00分~16時45分
- 休日 :シフトカレンダーによる年末年始・夏季休暇・ゴールデンウィークの長期休暇あり|年間休日:121日
- 受理日 :2025/12/12|有効期限:2026/02/28
求める人材
- 必要な資格: 第一種電気工事士|必須
- 必要な経験: 製造機器のメンテナンス|あれば尚可
- 年齢制限: 59歳以下|定年が60歳のため
- 学歴 : 高校以上
- ポイント: マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,社保完備
仕事内容
小美玉市での株式会社 フジクラハイオプト 石岡工場の「工場設備の点検・管理」の募集です。
(雇用形態:正社員)
・◇光ファイバーケーブル用コネクタ及び関連部品の製造に関する製造機器のメンテナンス及び点検保全
業務研修では、先輩社員が指導しますので未経験の方も安心して働くことができます※職務変更範囲:会社の定める業務
資格別の働き方
※資格別の働き方の解説ページです
給与詳細
- 月額 : 201,200円~339,360円
- 昇給 : 前年度実績 あり|昇給率 1月あたり 2.30% ~ 2.30%(前年度実績)
- 賞与 : 年2回|賞与月数 計 5.2ヶ月分(前年度実績)
- 交通費 : 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日: 固定(月末)
- 賃金支払日: 固定(月末以外) 当月 25 日
基本給:123,500円~227,200円
職能手当68,700円~103,160円
食事手当9,000円~9,000円
固定残業代:なし
勤務時間・休日
- 勤務時間: (1)8時00分~16時45分
- 時間外労働時間: 月平均25時間
- 休憩時間: 60分
- 休日 : シフトカレンダーによる年末年始・夏季休暇・ゴールデンウィークの長期休暇あり
- 年間休日: 121日
- 有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇・福利厚生
- 加入保険: 雇用,労災,健康,厚生
- 退職金制度: あり(勤続 3年以上)
- 定年制 : あり (一律 60歳)
- 再雇用制度: あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長: なし
- 育児休業実績: あり
- 介護休業実績: なし
- 看護休業実績: あり
- 入居可能住宅: なし
- 託児所有無: なし
会社情報
- 会社名 : 株式会社 フジクラハイオプト 石岡工場
- 本社住所: 茨城県小美玉市栗又四ケ2316-2
- 従業員数: 113人/就業先従業員数110人
従業員数うち女性13人/従業員数うちパート0人 - 設立年 : 1974年
- 資本金 : 4,000万円
- 事業内容:
(株)フジクラ(東証プライム上場企業)の100%子会社として光ファイバーの接続用コネクタ製造、関連設備の開発から製造まで行っています。 - 会社の特徴:
入社時は、就業規則から安全・職場研修など導入教育を行っています。フジクラグループとして、CSR活動、安全と健康、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 - 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり
選考情報
- 採用人数: 2人|募集理由:増員
- 選考方法: 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験
- 選考結果通知: 面接後 10日以内
- 求職者への通知方法: 郵送 電話
- 選考日時: その他
- 選考場所: 茨城県小美玉市栗又四ケ2316-2
- 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
- 応募書類の返戻: 選考後は返却
- 選考に関する特記事項: 筆記試験:一般教養・作文
その他情報
- 職務給制度: あり
- 復職制度: なし
- トライアル雇用の併用の希望: なし
- 産業分類: E.通信機械器具・同関連機械器具製造業
- 受理安定所: 石岡公共職業安定所
- 事業所番号: 0808-915145-1
- 事業所名: 株式会社 フジクラハイオプト 石岡工場
- ホームページ: https://fho.fujikura.com/
- 担当者 : 総務課 梅谷 和幸
- TEL : 0299-57-1166
- Mail : kazuyuki.umetani@jp.fujikura.com
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