基本情報

• 勤務先　： 株式会社 アーバンアーキテック ひたちなか訪問介護事業所 （ご長寿くらぶ）(茨城県取手市)
• 雇用形態： パート労働者 　雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)　～令和8年3月31日
• 試用期間： あり｜3ヶ月｜同条件
• 給与　　： 時間額1,074円～1,074円
• 勤務時間： (1)9時00分～12時00分(2)15時30分～18時30分
• 休日　　：祝日その他
• 受理日　：2026/01/05｜有効期限：2026/03/31

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 不問
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,残業なし

仕事内容

取手市での株式会社 アーバンアーキテック ひたちなか訪問介護事業所 （ご長寿くらぶ）の「調理・清掃スタッフ(取手藤代)／取手市」の募集です。
（雇用形態：パート労働者）

・
・一棟25室の住宅型有料老人ホームでの利用者様の食事を作っていただきます。
・食事の下準備、調理、盛付、配膳、食器洗浄、厨房内片付け、清掃など・調理は、炊飯と味噌汁のみ・盛り付け

・調理業務は基本1名で行います。
※家庭料理を基本コンセプトにしています。
変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒300-1512 茨城県取手市藤代520ご長寿くらぶ取手藤代
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： ＪＲ藤代駅から徒歩11分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 時間額(a+b)1,074円～1,074円

基本給：1,074円～1,074円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜金額 1時間あたり 0 円 ~ 50 円(前年度実績)
• 賞与　　： 年2回｜賞与金額 0 円 ～ 30,000 円(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限なし)
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 26 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： (1)9時00分～12時00分
  (2)15時30分～18時30分
  (1)(2)選択可
• 時間外労働時間： なし
• 休憩時間： 0分
• 休日　　： 祝日その他
  シフトによる
• 年間休日：
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 労災
• 退職金制度： なし
• 定年制　： なし
• 再雇用制度： なし
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社 アーバンアーキテック ひたちなか訪問介護事業所 （ご長寿くらぶ）
• 本社住所： 茨城県ひたちなか市勝田中央12－15第一田中ビル401号室
• 従業員数： 1,651人/就業先従業員数15人
  従業員数うち女性13人/従業員数うちパート10人
• 設立年　： 2009年
• 資本金　： 5,000万円
• 事業内容：
  サービス付き高齢者向け住宅の設計・施工・運営・介護。住宅型有料老人ホームの設計・施工・運営・介護。訪問介護事業、通所介護事業、福祉用具貸与事業、障害福祉サービス事業
• 会社の特徴：
  現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約80棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：欠員補充
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 5日以内
• 求職者への通知方法： 電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 茨城県取手市藤代520ご長寿くらぶ取手藤代
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： P.老人福祉・介護事業
• 受理安定所： 水戸公共職業安定所
• 事業所番号： 0801-616597-0
• 事業所名： 株式会社 アーバンアーキテック ひたちなか訪問介護事業所 （ご長寿くらぶ）
• ホームページ： http://gotyoujyuclub.com
• 担当者　： 人事課　佐藤
• TEL　 ： 029-212-5252
• Mail　 ：

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