交通誘導警備員(置賜・福島市エリア)※60歳以上限定求人|福島県福島市|06020-00193161
交通誘導警備員(置賜・福島市エリア)※60歳以上限定求人|福島県福島市
求人番号:06020-00193161
この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。
基本情報
- 勤務先 : 株式会社 ナセル(福島県福島市)
- 雇用形態: パート労働者 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
- 試用期間: あり|2週間|同条件
- 給与 : 時間額1,125円~1,200円
- 勤務時間: (1)8時00分~17時00分(2)8時30分~17時30分
- 休日 :シフト制/会社カレンダーあり
- 受理日 :2026/01/05|有効期限:2026/03/31
求める人材
- 必要な資格: 交通誘導警備業務検定2級|あれば尚可
- 必要な経験: 不問
- 年齢制限: 60歳以上|60歳以上の高年齢者雇用促進を目的とした募集
- 学歴 : 不問
- ポイント: 学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり
仕事内容
福島市での株式会社 ナセルの「交通誘導警備員(置賜・福島市エリア)※60歳以上限定求人」の募集です。
(雇用形態:パート労働者)
・道路工事・建設工事現場において通行車両や歩行者が安全に通行できるように交通誘導する業務です。
お祭りやイベント会場での来場者や駐車場の出入等も行います。
【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】
・資格取得応援制度あり(100%会社負担)・制服他勤務に必要なものは全て貸与(夏は空調ベスト貸与)・時間外勤務あり・60歳以上限定求人(60@)・週1日~、柔軟に働けます・季節労働可(8月~3月)■入社祝い金あり(120,000円~)『会社見学可能求人』
※お気軽にお問合せ下さい。
資格別の働き方
※資格別の働き方の解説ページです
給与詳細
- 月額 : 時間額(a+b)1,125円~1,200円
- 昇給 : 前年度実績 あり|金額 1月あたり 9,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
- 賞与 : 年1回
- 交通費 : 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日: 固定(月末)
- 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 10 日
基本給:1,125円~1,200円
固定残業代:なし
勤務時間・休日
- 勤務時間: (1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
現場が早く終了しても日給は補償いたします。原則、作業現場へ直行・直帰となります。 - 時間外労働時間: 月平均10時間
- 休憩時間: 60分
- 休日 : シフト制/会社カレンダーあり
- 年間休日:
- 有給休暇:
待遇・福利厚生
- 加入保険: 労災
- 退職金制度: なし
- 定年制 : なし
- 再雇用制度: なし
- 勤務延長: なし
- 育児休業実績: あり
- 介護休業実績: なし
- 看護休業実績: なし
- 入居可能住宅: なし
- 託児所有無: なし
会社情報
- 会社名 : 株式会社 ナセル
- 本社住所: 山形県米沢市広幡町成島1159-2
- 従業員数: 68人/就業先従業員数63人
従業員数うち女性5人/従業員数うちパート1人 - 設立年 : 1973年
- 資本金 : 1,000万円
- 事業内容:
織物の前準備工程である経糸の糊付整経を行う。警備業務も平成15年度より行う。労働者派遣事業(派06-300079) - 会社の特徴:
織物の糊付準備業という産地内、県内で唯一の企業である。警備業においてはスタッフの充実により活気のある職場です。定年後の充実した人生を送りたい方大歓迎。 - 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり
選考情報
- 採用人数: 3人|募集理由:増員
- 選考方法: 面接(予定1回)
- 選考結果通知: 面接後 1日以内
- 求職者への通知方法: 電話
- 選考日時: 随時
- 選考場所: 山形県米沢市広幡町成島1159-2
- 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項: 簡単な適性検査があります。
その他情報
- 職務給制度: なし
- 復職制度: あり
- トライアル雇用の併用の希望: なし
- 産業分類: E.染色整理業
- 受理安定所: 米沢公共職業安定所
- 事業所番号: 0602-001522-0
- 事業所名: 株式会社 ナセル
- ホームページ: https://www.naseru.co.jp/
- 担当者 : 警備部 田中 文枝
- TEL : 0238-37-3359
- Mail : keibi@naseru.co.jp
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