基本情報

• 勤務先　： 秋田栗駒リゾート 株式会社(秋田県雄勝郡東成瀬村)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜3ヶ月｜同条件
• 給与　　： 月額180,000円～200,000円
• 勤務時間： 変形労働時間制(1年単位)(1)6時00分～14時30分(2)11時00分～19時30分(3)12時00分～20時30分
• 休日　　：※1ヶ月の勤務表によるシフト制(希望日休日は事前調整)※就業時間は交代制です。｜年間休日：87日
• 受理日　：2025/12/09｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 64歳以下｜定年年齢を上限とするため
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,社保完備

仕事内容

雄勝郡東成瀬村での秋田栗駒リゾート 株式会社の「サービス係(接客)」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・〇ホテル内サービス業務全般・レストラン、宴会場での接客サービス・料理、飲物等の注文受付、提供・宿泊客の夕食の提供・後片付け及び皿洗い・客室の布団敷き、清掃・宴会場のセッティング等の作業変更範囲：変更なし

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒019-0803 秋田県雄勝郡東成瀬村椿川字柳沢39番地7「ホテルブラン」秋田県雄勝郡東成瀬村椿川字仁郷山国有林内「栗駒山荘」
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： 十文字駅から車30分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： あり 転勤範囲　裏面特記事項参照

給与詳細

• 月額　　： 180,000円～200,000円

基本給：180,000円～200,000円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜昇給率 1月あたり 5.00% ~ 5.00%(前年度実績)
• 賞与　　： 年2回｜賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 31,600円
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 12 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 変形労働時間制(1年単位)
  (1)6時00分～14時30分
  (2)11時00分～19時30分
  (3)12時00分～20時30分
• 時間外労働時間： 月平均15時間
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： ※1ヶ月の勤務表によるシフト制(希望日休日は事前調整)※就業時間は交代制です。
• 年間休日： 87日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生,財形
• 退職金制度： あり(勤続期間不問)
• 定年制　： あり (一律 65歳)
• 再雇用制度： あり (上限 70歳まで)
• 勤務延長： あり (上限 70歳まで)
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 秋田栗駒リゾート 株式会社
• 本社住所： 秋田県雄勝郡東成瀬村椿川字柳沢39－7
• 従業員数： 77人/就業先従業員数22人
  従業員数うち女性7人/従業員数うちパート8人
• 設立年　： 1991年
• 資本金　： 4,500万円
• 事業内容：
  スキー場、ホテル、温泉経営(ホテルブランと栗駒山荘の旅館経営、ジュネス栗駒スキー場の経営)
• 会社の特徴：
  東成瀬村と民間10社(学習研究社、あいおいニッセイ同和、サントリービバレッジ、秋田銀行、北都銀行、ＪＡこまち、羽後交通、日本ケーブル、羽後電設、奥山ボ－リング)との第三セクターです
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：欠員補充
• 選考方法： 面接(予定1回) 筆記試験
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 秋田県雄勝郡東成瀬村椿川字柳沢39－7
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： あり
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： M.旅館，ホテル
• 受理安定所： 湯沢公共職業安定所
• 事業所番号： 0507-100877-9
• 事業所名： 秋田栗駒リゾート 株式会社
• ホームページ： なし
• 担当者　： 総務課　課長　谷藤 隆明
• TEL　 ： 0182-47-3104
• Mail　 ：

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