用務員【ビハーラ横手・嘱託職員】|秋田県横手市|05060-04335651
用務員【ビハーラ横手・嘱託職員】|秋田県横手市
求人番号:05060-04335651
この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。
基本情報
- 勤務先 : 社会福祉法人 相和会(秋田県横手市)
- 雇用形態: 嘱託職員 雇用期間の定めなし
- 試用期間: あり|3ヶ月|同条件
- 給与 : 月額164,000円~164,000円
- 勤務時間: (1)8時30分~17時30分
- 休日 :シフト制です|年間休日:108日
- 受理日 :2025/12/08|有効期限:2026/02/28
求める人材
- 必要な資格: 大型自動車免許|あれば尚可
- 必要な経験: 不問
- 年齢制限: 59歳以下|定年年齢を上限とするため
- 学歴 : 不問
- ポイント: 学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,賞与あり,社保完備
仕事内容
横手市での社会福祉法人 相和会の「用務員【ビハーラ横手・嘱託職員】」の募集です。
(雇用形態:嘱託職員)
・◎特別養護老人ホームビハーラ横手における用務員業務業務内容:利用者送迎の福祉車両(ワゴン車)の運転(主に旧横手市、大雄付近が送迎地域となります)施設内外の清掃管理業務など※定年年齢を超えられた方でも別途条件で相談に応じます。施設見学受付してます!お気軽にお問い合わせください「変更範囲:変更なし」「兼業不可」
資格別の働き方
※資格別の働き方の解説ページです
勤務地
〒013-0821 秋田県横手市上境字谷地中139社会福祉法人相和会特別養護老人ホームビハーラ横手
※クリックするとGoogleマップが開きます
- 最寄り駅 : JR奥羽本線横手駅から車11分
- マイカー通勤: 可:駐車場 あり
- 転勤の可能性: なし
給与詳細
- 月額 : 164,000円~164,000円
- 昇給 : 前年度実績 なし
- 賞与 : 年2回|賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)
- 交通費 : 実費支給(上限あり)|月額 21,600円
- 賃金締切日: 固定(月末)
- 賃金支払日: 固定(月末以外) 翌月 10 日
基本給:141,900円~141,900円
処遇改善手当11,000円~11,000円
特別手当11,100円~11,100円
固定残業代:なし
勤務時間・休日
- 勤務時間: (1)8時30分~17時30分
- 時間外労働時間: 月平均3時間
- 休憩時間: 60分
- 休日 : シフト制です
- 年間休日: 108日
- 有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇・福利厚生
- 加入保険: 雇用,労災,健康,厚生,財形
- 退職金制度: なし
- 定年制 : あり (一律 60歳)
- 再雇用制度: あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長: なし
- 育児休業実績: あり
- 介護休業実績: あり
- 看護休業実績: あり
- 入居可能住宅: なし
- 託児所有無: なし
会社情報
- 会社名 : 社会福祉法人 相和会
- 本社住所: 秋田県横手市上境字大上境158-1
- 従業員数: 306人/就業先従業員数67人
従業員数うち女性48人/従業員数うちパート8人 - 設立年 : 1967年
- 資本金 :
- 事業内容:
横手市内に高齢者福祉施設4施設(16事業所)・児童福祉施設3施設を運営している社会福祉法人です。地域や時代のニーズに沿った様々なサービスを展開しています。 - 会社の特徴:
子どもから高齢者まで、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう地域に密着した施設運営を行なっています。 - 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり
選考情報
- 採用人数: 1人|募集理由:欠員補充
- 選考方法: 面接(予定1回) 書類選考
- 選考結果通知: 面接後 7日以内
- 求職者への通知方法: 郵送 電話
- 選考日時: その他
- 選考場所: 秋田県横手市上境字谷地中139社会福祉法人相和会特別養護老人ホームビハーラ横手
- 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の返戻: 選考後は返却
- 選考に関する特記事項:
その他情報
- 職務給制度: あり
- 復職制度: なし
- トライアル雇用の併用の希望: なし
- 産業分類: P.老人福祉・介護事業
- 受理安定所: 横手公共職業安定所
- 事業所番号: 0506-000575-0
- 事業所名: 社会福祉法人 相和会
- ホームページ: https://sowakai.jp
- 担当者 : 法人本部事務担当 田畑 真志
- TEL : 0182-23-8335
- Mail :
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