基本情報

• 勤務先　： 株式会社 ソーシャルライズ(宮城県仙台市青葉区)
• 雇用形態： パート労働者 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： なし
• 給与　　： 時間額1,200円～1,500円
• 勤務時間： 変形労働時間制(1か月単位)(1)13時00分～18時00分(2)8時00分～17時00分(3)9時00分～18時00分
• 休日　　：日その他
• 受理日　：2025/12/08｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 保育士｜必須
• 必要な経験： ＊未経験の方、ブランクがある方も大歓迎｜あれば尚可
• 年齢制限： 67歳以下｜定年年齢を上限とするため
• 学歴　　： 高校以上
• ポイント： マイカー通勤可能,昇給あり,残業なし

仕事内容

仙台市青葉区での株式会社 ソーシャルライズの「放課後等デイサービスでの児童指導員」の募集です。
（雇用形態：パート労働者）

・未経験者大歓迎。児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員募集です。障がいをお持ちの子ども達に対し、現在・将来と抱えている不安を一緒に解決していくため、日々支援活動をしていくお仕事です。業務の効率化やＩＣＴ化を進めており、残業はほとんどありません業務内容集団活動、プログラム準備、支援計画の考案、利用時の見守り日報作成、送迎業務、行事の企画と開催等変更範囲：変更なし

　保育士の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒989-3127 宮城県仙台市青葉区愛子東1丁目6番12号くろわーる療育園愛子東
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： ＪＲ仙山線陸前落合駅から徒歩15分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 時間額(a+b)1,200円～1,500円

基本給：1,200円～1,500円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜金額 1時間あたり 50 円 ~ 100 円(前年度実績)
• 賞与　　： なし
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 24,400円
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 10 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 変形労働時間制(1か月単位)
  (1)13時00分～18時00分
  (2)8時00分～17時00分
  (3)9時00分～18時00分
  シフト制(1)休憩なし
• 時間外労働時間： なし
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 日その他
  シフトによる
• 年間休日：
• 有給休暇：

待遇・福利厚生

• 加入保険： 労災
• 退職金制度： なし
• 定年制　： あり (一律 68歳)
• 再雇用制度： あり (上限 70歳まで)
• 勤務延長： あり
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： あり クロワール保育園あおばに預けて勤務可能

会社情報

• 会社名　： 株式会社 ソーシャルライズ
• 本社住所： 宮城県仙台市宮城野区銀杏町13番8号
• 従業員数： 120人/就業先従業員数5人
  従業員数うち女性3人/従業員数うちパート3人
• 設立年　： 1995年
• 資本金　： 1,200万円
• 事業内容：
  高齢者介護グループホーム・ショートステイ・保育園・訪問療養(訪問マッサージ)、障がい福祉事業運営。
• 会社の特徴：
  共働・共生・共感社会の実現に貢献してまいります。ご利用頂いている皆様・働いている職員が生きがいとやりがいを実感できる運営を心がけています。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 4人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 5日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 宮城県仙台市青葉区愛子中央1丁目6番12号くろわーる療育園愛子東
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： P.老人福祉・介護事業
• 受理安定所： 仙台公共職業安定所
• 事業所番号： 0401-122071-8
• 事業所名： 株式会社 ソーシャルライズ
• ホームページ： http://socialrise.co.jp/
• 担当者　： 法人本部　佐々木 隆賢
• TEL　 ： 070-1170-0869
• Mail　 ： rise-sasaki@socialrise.co.jp

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