基本情報

• 勤務先　： 社会福祉法人 札幌シニア福祉機構 特別養護老人ホーム青葉のまち(北海道札幌市厚別区)
• 雇用形態： パート労働者 　雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)　～令和8年9月30日
• 試用期間： なし
• 給与　　： 時間額1,150円～1,150円
• 勤務時間： 交替制(シフト制)7時00分～20時00分の間の3時間以上
• 休日　　：シフト制
• 受理日　：2025/12/23｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： ホームヘルパー2級｜必須
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 不問
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,残業なし

仕事内容

札幌市厚別区での社会福祉法人 札幌シニア福祉機構 特別養護老人ホーム青葉のまちの「特養介護職員(日勤パート)」の募集です。
（雇用形態：パート労働者）

・ユニット型特養施設内で、入居者10名のモーニングケアから食事・排泄介助、就寝ケアなど、日常生活の介助や支援業務を行っていただきます。
入浴介助専門の働き方などもあります。

・20代～70代の介護福祉士や非常勤スタッフが活躍中です。

・全室個室、利用定員70名、居室はショートステイ10室を含む80室あります。

・3階建ての2階と3階が居室となっており、通所介護、短期入所居宅介護支援を併設しています。

・就業時間・日数は相談に応じます。
お気軽にご相談ください。

・業務の変更範囲：変更なし

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒004-0021 北海道札幌市厚別区青葉町15丁目18番1号
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　：
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 時間額(a+b)1,150円～1,150円

基本給：1,150円～1,150円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 なし
• 賞与　　： なし
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 30,000円
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 25 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 交替制(シフト制)

  又は7時00分～20時00分の間の3時間以上
  就業時間内で実働3～7時間の勤務就業時間・勤務日数は相談に応じます休憩時間は就業時間により異なります。(0～60分)

• 時間外労働時間： なし
• 休憩時間： 30分
• 休日　　： シフト制
• 年間休日：
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 労災
• 退職金制度： なし
• 定年制　： なし
• 再雇用制度： なし
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： あり
• 看護休業実績： あり
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 社会福祉法人 札幌シニア福祉機構 特別養護老人ホーム青葉のまち
• 本社住所： 北海道札幌市厚別区青葉町15丁目18番1号
• 従業員数： 307人/就業先従業員数98人
  従業員数うち女性78人/従業員数うちパート35人
• 設立年　： 1989年
• 資本金　： 4億9,000万円
• 事業内容：
  特別養護老人ホーム青葉のまち・デイサービスＣ青葉のまち・ショートケア青葉のまち・ケアサポート青葉のまち
• 会社の特徴：
  新型特養として平成17年8月に開業しました。法人では30年の特養経営実績があり、「青葉のまち」はそのノウハウを活かした2つ目の施設です。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 10日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 北海道札幌市厚別区青葉町15丁目18番1号
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
• 応募書類の返戻： 選考後は返却
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： あり
• 復職制度： あり
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： P.老人福祉・介護事業
• 受理安定所： 札幌東公共職業安定所
• 事業所番号： 0123-028460-6
• 事業所名： 社会福祉法人 札幌シニア福祉機構 特別養護老人ホーム青葉のまち
• ホームページ： https://s-senior.or.jp/activity/aoba/
• 担当者　： 経営管理部　採用担当者
• TEL　 ： 011-897-1100
• Mail　 ：

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