基本情報

• 勤務先　： 社会福祉法人 陽樹会(北海道苫小牧市)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜6ヶ月｜同条件
• 給与　　： 月額206,500円～251,200円
• 勤務時間： 交替制(シフト制)(1)7時00分～16時00分(2)9時30分～18時30分(3)8時30分～17時30分
• 休日　　：夏季休暇3日間(7月～9月の期間内に3日間自由取得)※試用期間中は非該当｜年間休日：108日
• 受理日　：2025/12/24｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 看護師｜必須
• 必要な経験： 医療機関または老人福祉施設での実務経験｜あれば尚可
• 年齢制限： 59歳以下｜60歳 定年制による
• 学歴　　： 高校以上
• ポイント： マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,残業なし,社保完備

仕事内容

苫小牧市での社会福祉法人 陽樹会の「看護師又は准看護師(特別養護老人ホーム・元中野町)」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・◆特別養護老人ホーム陽だまりの樹にて看護師又は准看護師として業務に従事していただきます・医師の診療補助業務・医師の指示を受けて入居者の看護業務・施設の保健衛生業務・週1～2回程度の通院付添(車の運転は基本しません)・遅番の際はオンコール業務あります(月5～6回)
【変更の範囲：変更なし】

　看護師の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒053-0005 北海道苫小牧市元中野町2丁目3－3特別養護老人ホーム陽だまりの樹
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　：
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 206,500円～251,200円

基本給：194,800円～234,500円
資格手当5,000円～10,000円
新加算手当6,700円～6,700円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜金額 1月あたり 2,800 円 ~ 7,000 円(前年度実績)
• 賞与　　： 年2回｜賞与月数 計 2.25ヶ月分(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 20,000円
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 10 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 交替制(シフト制)
  (1)7時00分～16時00分
  (2)9時30分～18時30分
  (3)8時30分～17時30分
• 時間外労働時間： なし
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 夏季休暇3日間(7月～9月の期間内に3日間自由取得)※試用期間中は非該当
• 年間休日： 108日
• 有給休暇：

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： なし
• 定年制　： あり (一律 60歳)
• 再雇用制度： あり
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： あり
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 社会福祉法人 陽樹会
• 本社住所： 北海道苫小牧市元中野町2丁目3－3
• 従業員数： 71人/就業先従業員数35人
  従業員数うち女性29人/従業員数うちパート9人
• 設立年　： 2003年
• 資本金　：
• 事業内容：
  サービス付き高齢者向け住宅陽だまりの樹ななかまど及び特別養護老人ホーム陽だまりの樹設置運営
• 会社の特徴：
  私たちは老人福祉法の基本理念に基づき入所者の人間性を大切に心身の自立性を尊重し、健康で明るく、心豊かな生活づくりを支援します。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：欠員補充
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 5日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： その他
• 選考場所： 北海道苫小牧市元中野町2丁目3－3特別養護老人ホーム陽だまりの樹
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 選考後は返却
• 選考に関する特記事項： ※応募書類は事前に就業場所へ送付してください(書類選考ではありません)＜全員面接＞

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： P.老人福祉・介護事業
• 受理安定所： 苫小牧公共職業安定所
• 事業所番号： 0119-105403-6
• 事業所名： 社会福祉法人 陽樹会
• ホームページ： なし
• 担当者　： 法人本部　採用担当
• TEL　 ： 0144-82-8656
• Mail　 ：

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