基本情報

• 勤務先　： 社会福祉法人 希望の里(北海道苫小牧市)
• 雇用形態： 有期契約職員 　雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)　～令和8年3月31日
• 試用期間： あり｜3ヶ月｜同条件
• 給与　　： 月額195,900円～304,400円
• 勤務時間： (1)8時30分～17時30分
• 休日　　：土日祝日その他｜年間休日：120日
• 受理日　：2025/12/08｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 看護師｜必須
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 不問
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,社保完備

仕事内容

苫小牧市での社会福祉法人 希望の里の「看護師または准看護師」の募集です。
（雇用形態：有期契約職員）

・◆知的障がい者施設にて看護業務に従事していただきます・利用者の健康管理、支援業務・薬の投薬、管理業務・身体、バイタルチェック・医師との連携・通院時の付き添い(隔週に1回程度)・看護関連支援業務等～日勤のみのゆとりあるシフトです～【変更範囲：変更なし】

　看護師の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒059-1265 北海道苫小牧市字樽前159－149樽前希望学園北海道白老郡白老町字社台343社台福祉園北海道白老郡白老町字社台343社台やわらぎ園のいずれか
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： 錦岡駅から徒歩7分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： あり 転勤範囲　施設間の異動の可能性あり

給与詳細

• 月額　　： 195,900円～304,400円

基本給：178,500円～282,900円
処遇改善手当10,000円～10,000円
固定残業代：あり(7,400円～11,500円)
固定残業手当補足：5時間分※但し残業が5Ｈに満たない場合でも減額はしません(超過分は別途支給)

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜金額 1月あたり 1,200 円 ~(前年度実績)
• 賞与　　： 年2回｜賞与月数 計 4.55ヶ月分(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 55,000円
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 当月 25 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： (1)8時30分～17時30分
• 時間外労働時間： 月平均3時間
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 土日祝日その他
  年末年始(12／29～1／3)
• 年間休日： 120日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： あり(勤続 1年以上)
• 定年制　： なし
• 再雇用制度： なし
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： 該当者なし
• 介護休業実績： 該当者なし
• 看護休業実績： 該当者なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 社会福祉法人 希望の里
• 本社住所： 北海道苫小牧市字樽前159－198
• 従業員数： 95人/就業先従業員数22人
  従業員数うち女性8人/従業員数うちパート0人
• 設立年　： 1985年
• 資本金　：
• 事業内容：
  社会福祉事業で知的障害者福祉施設、樽前希望学園・社台福祉園・社台やわらぎ園の3施設、認知症高齢者グループホームむつみ、グループホームなごみを運営している。≪パンフレットあり≫
• 会社の特徴：
  開設以来、自閉症及び自閉傾向の方々の療育に邁進。社会自立に向けての援助社会福祉施設である。さらに平成14年度より、認知症対応型共同生活介護事業(グループホーム)を行っている。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 北海道苫小牧市字樽前159－198
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 選考後は返却
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： あり
• 復職制度： あり
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： P.老人福祉・介護事業
• 受理安定所： 苫小牧公共職業安定所
• 事業所番号： 0119-100992-4
• 事業所名： 社会福祉法人 希望の里
• ホームページ： http://www.kns.or.jp/
• 担当者　： 本部事務局　採用担当者
• TEL　 ： 0144-61-6655
• Mail　 ：

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