基本情報

• 勤務先　： 株式会社 藤(北海道士別市)
• 雇用形態： パート労働者 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜3ヵ月｜同条件
• 給与　　： 時間額1,075円～1,075円
• 勤務時間： 交替制(シフト制)5時00分～16時00分の間の5時間程度
• 休日　　：
• 受理日　：2026/01/05｜有効期限：2026/03/31

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 不問
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,残業なし

仕事内容

士別市での株式会社 藤の「施設管理員(用務員)」の募集です。
（雇用形態：パート労働者）

・●有料老人ホームふじにおいて施設管理員(用務員)として業務に従事していただきます。
・施設管理業務・受診送迎業務・施設内消毒業務・草刈り・除雪作業・洗車・公用車管理等●年齢問わずどなたでも応募を歓迎●変更範囲：能力、希望に応じて介護補助業務をお願いする場合あり

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒095-0039 北海道士別市大通北8丁目171番地7
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： ＪＲ士別駅から徒歩20分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 時間額(a+b)1,075円～1,075円

基本給：1,075円～1,075円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 なし
• 賞与　　： なし
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜日額 400円
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 15 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 交替制(シフト制)

  又は5時00分～16時00分の間の5時間程度
  ・冬季のみ除雪作業にて早朝出勤あり・勤務時間は相談に応じます

• 時間外労働時間： なし
• 休憩時間： 60分
• 休日　　：
• 年間休日：
• 有給休暇：

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災
• 退職金制度： なし
• 定年制　： あり (一律 60歳)
• 再雇用制度： あり (上限 65歳まで)
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： なし
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社 藤
• 本社住所： 北海道士別市大通北8丁目171番地7
• 従業員数： 18人/就業先従業員数15人
  従業員数うち女性10人/従業員数うちパート10人
• 設立年　： 2015年
• 資本金　： 300万円
• 事業内容：
  有料老人ホーム内での日常生活に対する支援業務入浴、清掃、着脱、食事、排泄、起床時、就寝前の介助等
• 会社の特徴：
  平成27年10月に開設した高齢者の施設です。利用者の立場にたち、家族的なケアを進め・地域に根ざした介護を目指す。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 6日以内
• 求職者への通知方法： 電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 北海道士別市大通北8丁目171番地7
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 選考後は返却
• 選考に関する特記事項： 事前氏名連絡：必要

その他情報

• 職務給制度： あり
• 復職制度： あり
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： P.老人福祉・介護事業
• 受理安定所： 名寄公共職業安定所　士別出張所
• 事業所番号： 0115-614047-1
• 事業所名： 株式会社 藤
• ホームページ： なし
• 担当者　： 管理職　
• TEL　 ： 0165-23-0010
• Mail　 ：

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