基本情報

• 勤務先　： 藤建設 株式会社(北海道礼文郡礼文町)
• 雇用形態： 土木作業員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： なし
• 給与　　： 月額300,000円～315,000円
• 勤務時間： 変形労働時間制(1年単位)(1)7時00分～17時00分
• 休日　　：・お祭り休暇2日・盆休暇3日～4日・年末年始休暇・他会社カレンダーによる｜年間休日：115日
• 受理日　：2025/12/09｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 不問
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,社保完備

仕事内容

礼文郡礼文町での藤建設 株式会社の「土木作業員」の募集です。
（雇用形態：土木作業員）

・
・港湾工事を中心に作業を行っていただきます。「業務の変更範囲：変更なし」

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒097-1201 北海道礼文郡礼文町大字香深村「藤建設株式会社礼文支店」
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　：
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 300,000円～315,000円

基本給：300,000円～315,000円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり
• 賞与　　： なし
• 交通費　： なし
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 10 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 変形労働時間制(1年単位)
  (1)7時00分～17時00分
• 時間外労働時間： 月平均5時間
• 休憩時間： 120分
• 休日　　： ・お祭り休暇2日・盆休暇3日～4日・年末年始休暇・他会社カレンダーによる
• 年間休日： 115日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： なし
• 定年制　： なし
• 再雇用制度： なし
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： 該当者なし
• 介護休業実績： 該当者なし
• 看護休業実績： 該当者なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 藤建設 株式会社
• 本社住所： 北海道稚内市港5丁目5番15号
• 従業員数： 89人/就業先従業員数20人
  従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人
• 設立年　： 1951年
• 資本金　： 1億円
• 事業内容：
  総合建設業
• 会社の特徴：
  港湾工事に突出した技術力を持ち、建築工事も拡大。北海道内及び関東で事業展開。年商50億円を達成
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：なし

選考情報

• 採用人数： 5人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 北海道礼文郡礼文町大字香深村「藤建設株式会社礼文支店」
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 選考後は返却
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： D.一般土木建築工事業
• 受理安定所： 稚内公共職業安定所
• 事業所番号： 0112-000412-6
• 事業所名： 藤建設 株式会社
• ホームページ： なし
• 担当者　： 礼文支店　事務課長　堀 史明
• TEL　 ： 0163-86-1654
• Mail　 ：

ハローワークナビ

ハローワークナビでは、求職者の皆さまに幅広い求人情報をご覧いただけるよう、
「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人を整理し、わかりやすく掲載しています。

お仕事探しでは、気になる求人をまずは気軽にチェックしてみることが大切です。小さな一歩が新しい可能性につながります。
また、希望条件にこだわりすぎず幅広く確認することで、思いがけない出会いが見つかることもあります。

皆さまが良いお仕事と出会えることを心より願っております。
※下記ハローワークから応募するボタンをクリックしてください。