基本情報

• 勤務先　： 大同電設 株式会社(北海道室蘭市)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜3ケ月｜同条件
• 給与　　： 月額220,000円～438,500円
• 勤務時間： (1)8時15分～17時00分
• 休日　　：土日祝日その他｜年間休日：120日
• 受理日　：2026/01/05｜有効期限：2026/03/31

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 59歳以下｜定年年齢:60歳
• 学歴　　： 高校以上
• ポイント： 資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,昇給あり,賞与あり,社保完備

仕事内容

室蘭市での大同電設 株式会社の「電気工事の設計業務(未経験者可／室蘭支店)」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・社会の基盤を支える電気設備のプロフェッショナルとして、日本のものづくりを根底から支えるやりがいのある仕事です。
日本製鉄株式会社構内にて、電気設備工事、電気通信設備工事の施工に関する現場調査、見積書作成、工事用図面作成に従事していただきます。
具体的には、客先との打ち合わせ、施工図面の作成等があります。
移動時は社用車(ＡＴ車)を運転。
未経験者も歓迎しており、専門技術・知識を習得し、成長できる環境が整っています。
「業務の変更範囲：変更なし」

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒050-0087 北海道室蘭市仲町12番地日本製鉄株式会社北日本製鉄所室蘭地区構内大同電設株式会社室蘭支店
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　： ＪＲ輪西駅から徒歩5分
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 220,000円～438,500円

基本給：220,000円～438,500円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜金額 1月あたり 3,000 円 ~ 4,500 円(前年度実績)
• 賞与　　： 年3回｜賞与月数 計 6ヶ月分(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 51,300円
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 10 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： (1)8時15分～17時00分
• 時間外労働時間： 月平均20時間
• 休憩時間： 45分
• 休日　　： 土日祝日その他
  祝日のある週の土曜日は出勤になる場合あり(年2日程度、有給奨励日)＊年次有給休暇は、入社時に10日付与します。
• 年間休日： 120日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生,財形
• 退職金制度： あり(勤続 3年以上)
• 定年制　： あり (一律 60歳)
• 再雇用制度： あり
• 勤務延長： あり (上限 65歳まで)
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： あり
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 大同電設 株式会社
• 本社住所： 北海道室蘭市東町2丁目25番16号
• 従業員数： 143人/就業先従業員数42人
  従業員数うち女性4人/従業員数うちパート4人
• 設立年　： 1958年
• 資本金　： 3,600万円
• 事業内容：
  電気・通信・消防設備工事を通じて社会の基盤を支えています。
• 会社の特徴：
  創業67年の歴史を持つ総合電設企業です。「安全、信頼、協調」を社是に、胆振・日高管内トップクラスの実績で安定成長中！地域社会の発展に貢献しています。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 2人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定1回) 書類選考
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： その他
• 選考場所： 北海道室蘭市東町2丁目25番16号
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
• 応募書類の返戻： 選考後は返却
• 選考に関する特記事項： 【要氏名等事前連絡】

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： D.電気工事業
• 受理安定所： 室蘭公共職業安定所
• 事業所番号： 0110-000216-9
• 事業所名： 大同電設 株式会社
• ホームページ： https://www.daido-den.co.jp/
• 担当者　： 総務課　竹内 長尾
• TEL　 ： 0143-44-5695
• Mail　 ： jinjitanto@daido-den.co.jp

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