基本情報

• 勤務先　： 釧路市役所(北海道釧路市)
• 雇用形態： パート労働者 　雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)　令和8年2月1日～令和8年3月31日
• 試用期間： あり｜採用から1か月間｜同条件
• 給与　　： 時間額1,369円～1,596円
• 勤務時間： 交替制(シフト制)(1)9時00分～18時00分(2)9時00分～14時00分(3)13時00分～18時00分
• 休日　　：日祝日その他
• 受理日　：2026/01/05｜有効期限：2026/03/31

求める人材

• 必要な資格： 保育士｜必須
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 不問
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,賞与あり

仕事内容

釧路市での釧路市役所の「児童厚生員(こども保健部こども育成課)」の募集です。
（雇用形態：パート労働者）

・◎釧路市児童館・児童センター・放課後児童クラブにおいて、児童厚生員・放課後児童支援員として勤務していただきます。
(1)児童館及び児童センターの管理運営(2)児童の健全育成に係る地域活動の協力・推進・支援(3)運営協力会、母親クラブ、児童クラブ(父母会含む)など関係団体の育成助長、支援及び連絡調整(4)管理人との連絡調整(5)児童の遊びの指導■変更範囲：変更なし

　保育士の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒085-8505 北海道釧路市黒金町7丁目5番地釧路市児童館・児童センター・放課後児童クラブ
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　：
• マイカー通勤： 可：駐車場 なし
• 転勤の可能性： あり 転勤範囲　翌年度に再度の任用となった際には就業場所が変更となる場合あり

給与詳細

• 月額　　： 時間額(a+b)1,369円～1,596円

基本給：1,369円～1,596円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 なし
• 賞与　　： 年2回｜賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績)
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 150,000円
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 当月 21 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 交替制(シフト制)
  (1)9時00分～18時00分
  (2)9時00分～14時00分
  (3)13時00分～18時00分
  ※就業時間(2)(3)は休憩がありません。※週の所定労働時間：31時間※学校の春・夏・冬休み期間においては、就業時間が変更されることがあります。
• 時間外労働時間： 月平均8時間
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 日祝日その他
  ※勤務日指定表にて定められた休務日※年末年始休暇：12月29日から1月3日まで
• 年間休日：
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,公災,健康,厚生
• 退職金制度： なし
• 定年制　： なし
• 再雇用制度： なし
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： あり
• 介護休業実績： あり
• 看護休業実績： あり
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 釧路市役所
• 本社住所： 北海道釧路市黒金町7丁目5番地
• 従業員数： 2,900人/就業先従業員数2,900人
  従業員数うち女性900人/従業員数うちパート450人
• 設立年　：
• 資本金　：
• 事業内容：
  地方公務
• 会社の特徴：
  地方行政サービス
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 1人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定1回) 書類選考
• 選考結果通知： 面接後 10日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： その他
• 選考場所： 北海道釧路市黒金町8丁目2番地釧路市防災庁舎こども保健部こども育成課こども未来づくり係
• 応募書類： ハローワーク紹介状
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項： ハローワークからの事前連絡後に受検申込フォームから履歴・資格証を登録し、ハローワーク紹介状を面接時に持参して下さい。

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： あり
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： S.市町村の機関
• 受理安定所： 釧路公共職業安定所
• 事業所番号： 0109-002008-0
• 事業所名： 釧路市役所
• ホームページ： https://www.city.kushiro.lg.jp
• 担当者　： こども保健部こども育成課こども未来づくり係　加古・金橋
• TEL　 ： 0154-31-4584
• Mail　 ：

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