基本情報

• 勤務先　： 赤坂木材株式会社(北海道北見市)
• 雇用形態： 正社員 　雇用期間の定めなし　
• 試用期間： あり｜1～2ヶ月｜同条件
• 給与　　： 月額279,600円～393,770円
• 勤務時間： 変形労働時間制(1年単位)(1)7時30分～16時20分(2)7時30分～16時00分
• 休日　　：日祝日その他｜年間休日：85日
• 受理日　：2025/12/23｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者｜必須
• 必要な経験： 林業・造材作業経験者｜必須
• 年齢制限： 62歳以下｜定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 学歴不問,昇給あり,賞与あり,社保完備

仕事内容

北見市での赤坂木材株式会社の「重機オペレーター」の募集です。
（雇用形態：正社員）

・＜林業作業における重機オペレーター業務全般＞伐木後の樹木の玉切・林内集積や丸太をクローラー等により集積場まで運搬し、椪積する作業及び林内走行路線の作設等
※業務に必要な技能講習他は入社後に取得していただきます。
(費用は会社負担)
※マイカー通勤不可(社有車により現場へ直行直帰または送迎)★男女共に活躍できるお仕事です。
「業務変更範囲：変更なし」

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒000-0000 主に北見市全域・置戸町・佐呂間町・津別町の国有林及び民有林
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　：
• マイカー通勤： 不可
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 279,600円～393,770円

基本給：279,600円～393,770円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 あり｜金額 1月あたり 4,660 円 ~ 16,310 円(前年度実績)
• 賞与　　： 年2回｜賞与金額 275,000 円 ～ 470,000 円(前年度実績)
• 交通費　： なし
• 賃金締切日： 固定(月末)
• 賃金支払日： 固定(月末以外) 翌月 10 日

勤務時間・休日

• 勤務時間： 変形労働時間制(1年単位)
  (1)7時30分～16時20分
  (2)7時30分～16時00分
  ＊就業時間(1)4～10月(2)11～3月
• 時間外労働時間： 月平均5時間
• 休憩時間： 90分
• 休日　　： 日祝日その他
  変形労働時間調整休日(主に土曜日)／盆(8／14～16)山神祭(12／12)／年末年始(12／29～1／6)
• 年間休日： 85日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： なし
• 定年制　： あり (一律 63歳)
• 再雇用制度： あり (上限 65歳まで)
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： なし
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 赤坂木材株式会社
• 本社住所： 北海道北見市留辺蘂町旭中央35－2
• 従業員数： 34人/就業先従業員数33人
  従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人
• 設立年　： 1967年
• 資本金　： 1,300万円
• 事業内容：
  素材生産を目的とした立木の伐採搬出を行う造材作業及び植林・下刈・除刈等を行う造林作業
• 会社の特徴：
  森林の利用と整備保全に力を注ぎ、高性能林業機械の積極的な導入及び将来の林業担い手となる労働力育成のために、各種研修、資格取得等の推進を図っており、福利厚生面も充実している。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 2人｜募集理由：欠員補充
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 5日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 北海道北見市留辺蘂町旭中央35－2
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 求人者の責任にて廃棄
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： なし
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： A.素材生産業
• 受理安定所： 北見公共職業安定所
• 事業所番号： 0105-002270-0
• 事業所名： 赤坂木材株式会社
• ホームページ： http://www.akasakamokuzai.co.jp/
• 担当者　： ＊求人掲載の営業はお断りします　工藤
• TEL　 ： 0157-42-2022
• Mail　 ：

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