基本情報

• 勤務先　： 株式会社 プロパケア グループホームるくるｐｌｕｓ(北海道帯広市)
• 雇用形態： 契約職員 　雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)　1年
• 試用期間： あり｜3ヶ月｜同条件
• 給与　　： 月額184,900円～191,850円
• 勤務時間： 変形労働時間制(1か月単位)(1)6時00分～15時00分(2)8時30分～17時30分(3)13時00分～22時00分
• 休日　　：月8日～9日休日特別有給休暇あり希望休日取得可能(但し、日数には制限あり)｜年間休日：108日
• 受理日　：2025/12/08｜有効期限：2026/02/28

求める人材

• 必要な資格： 不問
• 必要な経験： 不問
• 年齢制限： 不問
• 学歴　　： 不問
• ポイント： 年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,賞与あり,残業なし,社保完備

仕事内容

帯広市での株式会社 プロパケア グループホームるくるｐｌｕｓの「世話人兼生活支援員(障がい者グループホーム)／契約職員」の募集です。
（雇用形態：契約職員）

・障がい者グループホームにて入居者様の世話・生活支援業務を行っていただきます。〇入居者様の食事、入浴、排泄介助〇通院送迎、付き添い〇記録入力〇調理業務(完全調理品を使用しています)〇行事立案、実施〇その他、付随する業務全般となります。【変更範囲：変更なし】※株式会社プロパケアグループホームるくるＰｌｕｓは、株式会社フジライフるくるグループの関連会社となります。

　資格別の働き方　
※資格別の働き方の解説ページです

勤務地

〒080-0039 北海道帯広市西9条北1丁目20番1
※クリックするとGoogleマップが開きます

• 最寄り駅　：
• マイカー通勤： 可：駐車場 あり
• 転勤の可能性： なし　

給与詳細

• 月額　　： 184,900円～191,850円

基本給：173,350円～180,300円
職務手当11,550円～11,550円
固定残業代：なし

• 昇給　　： 前年度実績 なし
• 賞与　　： なし
• 交通費　： 実費支給(上限あり)｜月額 15,000円
• 賃金締切日： 固定(月末以外) 毎月 20 日
• 賃金支払日： 固定(月末)

勤務時間・休日

• 勤務時間： 変形労働時間制(1か月単位)
  (1)6時00分～15時00分
  (2)8時30分～17時30分
  (3)13時00分～22時00分
  シフト表による夜勤(月4～5回程度)15時00分～9時00分(休憩120分)
• 時間外労働時間： なし
• 休憩時間： 60分
• 休日　　： 月8日～9日休日特別有給休暇あり希望休日取得可能(但し、日数には制限あり)
• 年間休日： 108日
• 有給休暇： 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

• 加入保険： 雇用,労災,健康,厚生
• 退職金制度： なし
• 定年制　： なし
• 再雇用制度： なし
• 勤務延長： なし
• 育児休業実績： なし
• 介護休業実績： なし
• 看護休業実績： なし
• 入居可能住宅： なし
• 託児所有無： なし

会社情報

• 会社名　： 株式会社 プロパケア グループホームるくるｐｌｕｓ
• 本社住所： 北海道帯広市西9条北1丁目20番1
• 従業員数： /就業先従業員数6人
  従業員数うち女性3人/従業員数うちパート3人
• 設立年　： 2024年
• 資本金　： 100万円
• 事業内容：
  共同生活援助
• 会社の特徴：
  「あつまる・たのしく・いたわる」の言葉の語尾から、「るくる」という施設名になっております。「るくる」は、利用者様、職員の皆様の夢を叶える場所として努力し目指しております。
• 就業規則： フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり

選考情報

• 採用人数： 2人｜募集理由：増員
• 選考方法： 面接(予定1回)
• 選考結果通知： 面接後 7日以内
• 求職者への通知方法： 郵送　電話
• 選考日時： 随時
• 選考場所： 北海道帯広市西7条南26丁目13番地4株式会社プロパケア法人本部
• 応募書類： ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
• 応募書類の返戻： 選考後は返却
• 選考に関する特記事項：

その他情報

• 職務給制度： あり
• 復職制度： なし
• トライアル雇用の併用の希望： なし
• 産業分類： P.障害者福祉事業
• 受理安定所： 帯広公共職業安定所
• 事業所番号： 0104-618978-7
• 事業所名： 株式会社 プロパケア グループホームるくるｐｌｕｓ
• ホームページ： http://rukuru.life/propcare
• 担当者　： 法人本部　
• TEL　 ： 0155-25-0020
• Mail　 ：

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