企業福利厚生プランナー|北海道小樽市|01010-07057861
企業福利厚生プランナー|北海道小樽市
求人番号:01010-07057861
この求人は、ハローワーク公式求人をもとに、仕事内容・条件・働きやすさを求職者目線で整理した求人情報です。
「自分に合う仕事かどうか」をより早く判断できるように構成しています。
基本情報
- 勤務先 : 事業所名非公開(北海道小樽市)
- 雇用形態: 正社員 雇用期間の定めなし
- 試用期間: あり|6か月|同条件
- 給与 : 月額200,000円~250,000円
- 勤務時間: (1)9時00分~17時00分
- 休日 :土日祝日その他|年間休日:120日
- 受理日 :2026/02/18|有効期限:2026/04/30
求める人材
- 必要な資格: 不問
- 必要な経験: 不問
- 年齢制限: 64歳以下|65歳定年のため
- 学歴 : 不問
- ポイント: 50代応募可能,60代応募可能,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,賞与あり,残業なし,社保完備
仕事内容
福利厚生制度の推進(法人営業)各種提携団体の会員企業への福利厚生制度の提案、保全法人営業(家庭訪問ではありません)余市エリア・南後志エリアを担当する可能性あり
*働き方改革関連認定企業(プラチナくるみん)
*業務の変更範囲:変更なし
資格別の働き方
※資格別の働き方の解説ページです
給与詳細
- 月額 : 200,000円~250,000円
- 昇給 : 前年度実績 なし
- 賞与 : 年2回|賞与金額 0 円 ~ 999,999 円(前年度実績)
- 交通費 : 実費支給(上限あり)|月額 35,000円
- 賃金締切日: 固定(月末)
- 賃金支払日: 固定(月末以外) 当月 25 日
基本給:200,000円~250,000円
固定残業代:なし
勤務時間・休日
- 勤務時間: (1)9時00分~17時00分
- 時間外労働時間: なし
- 休憩時間: 60分
- 休日 : 土日祝日その他
*年次有給休暇は初年度に20日付与*年次有給休暇は入社時期によって変動します - 年間休日: 120日
- 有給休暇:
待遇・福利厚生
- 加入保険: 雇用,労災,健康,厚生
- 退職金制度: あり(勤続 3年以上)
- 定年制 : あり (一律 65歳)
- 再雇用制度: あり (上限 75歳まで)
- 勤務延長: なし
- 育児休業実績: あり
- 介護休業実績: あり
- 看護休業実績: あり
- 入居可能住宅: なし
- 託児所有無: なし
会社情報
- 会社名 : 事業所名非公開
- 本社住所: 北海道小樽市
- 従業員数: 6,830人/就業先従業員数126人
従業員数うち女性114人/従業員数うちパート0人 - 設立年 : 1947年
- 資本金 : 1,100億円
- 事業内容:
生命保険業/法人会福利厚生制度の受託会社としてお客様を法人に特化。中小企業経営者向け保険が主力商品。平成29年度引受契約の内、企業市場の契約は91.1%です。 - 会社の特徴:
中小企業をマーケットとした企業向けの保障制度を提供。企業保障のエキスパート。女性が多く(9割以上)、30代40代を中心に活躍しています。 - 就業規則: フルタイム:あり | パートタイム:あり
選考情報
- 採用人数: 5人|募集理由:増員
- 選考方法: 面接(予定3回) 書類選考 筆記試験
- 選考結果通知: 面接後 10日以内
- 求職者への通知方法: 郵送 電話 Eメール
- 選考日時: その他
- 選考場所:
- 応募書類: ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
- 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項: 事前連絡
その他情報
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